メンタルヘルスを起点とした次世代型ウェルビーイング経営の構築術

現代のビジネス環境において、従業員のメンタルヘルスは企業の競争力を左右する最重要課題です。本書は、単なる福利厚生の枠を超え、組織文化として「ウェルビーイング」を定着させるための具体的なロードマップを提示します。離職率の低下、ストレスチェックの活用法、心理的安全性の高め方など、人事担当者やリーダーが明日から取り組める実践的なメソッドを網羅。従業員が生き生きと働き、持続可能な成長を実現する「強い組織」を作るためのガイドブックです。メンタルヘルスケアをコストではなく投資と捉え、心身の健康と業績向上を両立させるための戦略を、ステップバイステップで学びましょう。組織を変え、働く人々の幸福度を最大化する、これからの時代のリーダー必携の一冊です。