Vieses na Avaliação de Desempenho

Você já teve a sensação de que os melhores talentos nem sempre são os mais bem avaliados? O segredo por trás de promoções injustas e rotatividade indesejada muitas vezes reside em armadilhas invisíveis da nossa mente: os vieses inconscientes. Este e-book transforma a teoria da psicologia organizacional em um plano de ação prático e acessível para líderes, gestores de RH e profissionais de pessoas.