Análise Comportamental DISC - Perfil Gerencial

A Metodologia DISC é uma das ciências comportamentais mais utilizadas no mundo.

Representada por quatro fatores - Dominância , Influência, Estabilidade e Analítico – ela é a base de diversos processos que englobam desde o Autoconhecimento do próprio avaliado até Gestão dos Talentos Profissionais de uma Escola.

Através do Assessment de Perfil Gerencial do DISC, é possível conhecer as tendências comportamentais do avaliado, inclusive sob aspectos de Liderança, e a partir dessa descoberta traçar caminhos inteligentes de desenvolvimento pessoal. O resultado do Assessment nos possibilita uma verificação mais objetiva dos pontos que precisamos desenvolver para melhorar nossa performance tanto no âmbito pessoal quanto no profissional.

📍 Quando sua escola pode contratar esse Assessment❓

▪️ Recrutamento e Seleção

▪️ Para o desenvolvimento de Lideranças

📍 Quando o Professor pode contratar esse Assessment❓

▪️ Para adquirir Autoconhecimento e Desenvolvimento Individual e Profissional.