200 Questões Pós-Edital – Concurso IPAAM 2026 – Banca Cebraspe – (Criação do IPAAM e Plano de Cargos e Carreiras – Lei Delegada nº 102/2007 e Lei nº 6.868/2024)
200 Questões Pós-Edital: O Arquiteto da Carreira no Amazonas – IPAAM 2026
Treinamento de Elite: Criação do IPAAM e Plano de Cargos (PCCR) – Banca Cebraspe
Futuro Servidor, o Cebraspe não perdoa quem negligencia a própria "casa". No dia 29 de março, a diferença entre a nomeação e o "quase" estará nos detalhes da Lei nº 6.868/2024. Este material foi desenhado para auxiliar na transformação da estrutura administrativa e do novo plano de carreira em reflexos rápidos, colaborando para a identificação de itens incorretos sobre classes, referências e competências em segundos.
Este caderno de 200 questões inéditas funciona como o seu manual de fundamentos funcionais, focado em auxiliar na blindagem da sua nota no tema que define a sua futura vida profissional e remuneração.
📦 O que compõe este treinamento (200 Questões):
O material mapeia a engenharia institucional com o rigor analítico do Cebraspe:
🏢 Criação do IPAAM (Lei Delegada nº 102/2007): Treino exaustivo sobre a natureza jurídica, as finalidades da autarquia e a sua estrutura básica de direção e assessoramento.
📈 Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração (Lei nº 6.868/2024): O coração do seu edital. Questões focadas na lei aprovada em maio de 2024, detalhando as novas tabelas de vencimentos, gratificações de desempenho ambiental e as regras de progressão e promoção.
⚖️ Atribuições e Requisitos: Domínio total sobre o que cada cargo faz e o que é exigido. Exercícios desenhados para você não confundir as competências do Analista com as do Assistente Ambiental.
⚠️ Foco na Literalidade Cebraspe: Itens inéditos no estilo "Certo ou Errado", simulando a lógica da banca que costuma trocar uma única atribuição ou um requisito de classe para invalidar a questão.
