200 Questões Pós-Edital – Concurso Prefeitura de Paracatu (MG) – 2026 – Banca IBGP – (Lei Orgânica do Município de Paracatu e Estatuto dos Servidores – Lei Complementar nº 005/1991)
Fala, futuro servidor da Prefeitura de Paracatu! Com o edital do Concurso Público da Prefeitura Municipal de Paracatu (MG) oficialmente publicado — ofertando 272 vagas imediatas mais cadastro de reserva em regime estatutário, com salários que chegam a R$ 6.580,95 —, a sua preparação pós-edital precisa ser cirúrgica. Com a prova objetiva marcada para o dia 23 de agosto de 2026, o domínio da Legislação Municipal representa o verdadeiro divisor de águas no bloco de Conhecimentos Gerais e Legislação, exigido no perfil técnico e detalhista da banca IBGP.
Para você não perder tempo com a leitura passiva dos textos secos nem se confundir entre as competências do Município, atribuições dos Poderes Executivo e Legislativo, regras de provimento, estágio probatório, direitos, vantagens, licenças e o regime disciplinar dos servidores públicos municipais na hora da prova, o treino ativo por engenharia reversa é a estratégia mais rápida para fixar o conteúdo e gabaritar.
📚 O que este combo de 200 questões cobre:
Organizei este material cobrindo exaustivamente a legislação municipal do edital:
Lei Orgânica e Estatuto dos Servidores de Paracatu / (200 Questões Comentadas): Treinamento intensivo abrangendo a autonomia e organização político-administrativa municipal, competências privativas e concorrentes, vedações, organização do Poder Legislativo (Câmara Municipal) e Poder Executivo (atribuições do Prefeito) na Lei Orgânica do Município de Paracatu; somados às formas de provimento, investidura, posse, exercício, estágio probatório e estabilidade; vacância, remoção e redistribuição; direitos, vencimentos, indenizações, adicionais, gratificações e licenças; deveres, proibições, responsabilidades e rito do Processo Administrativo Disciplinar (PAD) e da Sindicância no Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Paracatu (Lei Complementar nº 005/1991).
