200 Questões Pós-Edital – Concurso SAAE de Passos-MG – Banca IBGP – (Lei Orgânica Municipal • Estatuto dos Servidores de Passos • Regime Estatutário )
200 Questões Pós-Edital: O Filtro da Aprovação no SAAE de Passos-MG 2026
Treinamento de Elite: Lei Orgânica, Estatuto e Regime Estatutário (Foco IBGP)
Para quem mira uma das 19 vagas no SAAE de Passos, o dia 12 de julho será o momento da verdade. Com salários que chegam a R$ 6.670,42, a banca IBGP não vai apenas testar seus conhecimentos técnicos de encanador ou engenheiro; ela vai cobrar a "regra do jogo" do município. Em concursos de autarquias municipais, a Legislação Local é o ponto onde muitos candidatos bons "escorregam" por negligenciar a literalidade da lei.
Este arsenal de 200 questões inéditas e comentadas é o seu simulado de exaustão, desenhado para transformar o texto denso das leis em reflexo automático no seu gabarito.
📦 O que compõe seu Arsenal de Aprovação (200 Questões Inéditas):
O material foi fatiado para exaurir os dois pilares normativos que regem o SAAE e seus futuros servidores:
Módulo 01 | Lei Orgânica Municipal (LOM)
Foco Normativo: A "Constituição" de Passos aplicada à administração direta e indireta (SAAE).
Temas Críticos: Competências do município, organização dos poderes e as regras específicas para as autarquias.
O Diferencial: Questões que treinam a autonomia do SAAE e sua relação com a Prefeitura, um tema recorrente em provas da IBGP.
Módulo 02 | Estatuto dos Servidores (Regime Estatutário)
Foco Normativo: O manual de vida do servidor de Passos.
Temas Críticos: Formas de provimento (nomeação, posse, exercício), Estágio Probatório, licenças, e o rigoroso regime disciplinar.
O Filtro: Treino intensivo na dosimetria das penalidades. Saber exatamente o que gera uma suspensão versus o que gera uma demissão é o detalhe que garante a vaga.
🚀 Por que este Treinamento é o seu Diferencial Tático?
Mecanização do Perfil IBGP: A banca IBGP é conhecida por cobrar a literalidade da lei seca. Resolver 200 questões criadas sob essa ótica evita que você caia em "pegadinhas" de prazos (ex: 15 dias vs. 30 dias para posse).
