200 Questões Pós-Edital – Concurso Tribunal de Justiça de Santa Catarina (TJ SC – 2026) – Banca FGV – (Lei Complementar Estadual nº 639/2015: Regime Disciplinar dos Servidores do Poder Judiciário do Estado de Santa Catarina; Resolução TJ nº 22/2021)

O braço direito da sua teoria para o Tribunal de Justiça de Santa Catarina. Com a prova marcada para o dia 28 de junho de 2026 e salários que chegam a R$ 10.388,29, o domínio das normas de conduta interna é o que garante a segurança necessária para não perder pontos decisivos no bloco de Conhecimentos Gerais. Este caderno de 200 questões funciona como um simulador focado na forma como a FGV aplica o regime disciplinar e a proteção de dados em situações do cotidiano judiciário.

Este material foi organizado para transformar normas de comportamento e governança em reflexo automático, permitindo que você identifique as "pegadinhas" éticas da banca com agilidade e precisão.

📦 O que compõe este treinamento (200 Questões no Total):

Este material esmiúça os pilares da integridade e do tratamento de informações no PJSC:

⚖️ Regime Disciplinar (LC nº 639/2015): Prática intensiva sobre os deveres, proibições e o rito das penalidades aplicáveis aos servidores. Foco total em entender a gradação das sanções e os prazos prescricionais.

🤝 Código de Ética (Resolução TJ nº 22/2021): Exercícios sobre os princípios e valores que regem a conduta do servidor do PJSC. Treino focado em conflitos de interesse, vedações éticas e o papel das comissões de ética.

🔒 Proteção de Dados e LGPD (Resolução TJ nº 3/2021): Foco na implementação da LGPD dentro do Tribunal. Questões sobre o tratamento de dados processuais, o papel do Encarregado e a segurança das informações no ambiente digital judiciário.

🚀 Por que este material é o seu Diferencial Tático?

Mecanização do Estilo FGV: A FGV adora enunciados que narram a conduta de um servidor hipotético para que você julgue a infração ética ou disciplinar. Este treino condiciona seus olhos a encontrar o núcleo do erro de forma rápida.