200 Questões Pós-Edital – Concurso UFAM – Técnico-Administrativo (TAE) – (Ética – Dec. 1.171.94 • PNDP – Dec. 9.991.19 • Plano de Carreira – Dec. 5.825.06)

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Combo de Questões Pós-Edital: Ética, Carreira e Desenvolvimento – UFAM

Reforce sua preparação para a Universidade Federal do Amazonas com um estudo prático e estratégico.

Com a publicação do edital para a carreira de Técnico-Administrativo em Educação (TAE), o domínio dos decretos que regem a conduta ética, o desenvolvimento profissional e a estruturação da carreira é indispensável. Para os cargos de níveis médio e superior, com salários de até R$ 5.215,39 e auxílio-alimentação de R$ 1.175,00, a precisão técnica nestes temas transversais é o grande diferencial. Este material foi elaborado para ser o seu treinamento para o grande dia, focando na aplicação prática das normas de gestão de pessoas e ética pública.

Destaques do Material:

200 Questões Inéditas e Direcionadas: Foco total na literalidade dos decretos federais, servindo como o reforço ideal para o seu estudo teórico pós-edital.

Totalmente Alinhado ao Conteúdo do Certame: Questões adaptadas para o perfil da sua prova, organizadas pelos eixos centrais da legislação:

Código de Ética Profissional (Decreto nº 1.171/1994): Treino sobre as regras deontológicas, deveres, vedações e o funcionamento das Comissões de Ética no serviço público civil.

Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas - PNDP (Decreto nº 9.991/2019): Questões focadas nos planos de desenvolvimento, licenças para capacitação e os novos critérios para a qualificação do servidor.

Estruturação do Plano de Carreira (Decreto nº 5.825/2006): Abordagem técnica sobre as diretrizes para elaboração do plano de desenvolvimento dos integrantes da carreira TAE.

Treino por Objetivos: Ideal para identificar lacunas de aprendizado em temas de avaliação de desempenho e normas de conduta, permitindo um ajuste rápido de rota antes do dia 10 de maio.

Linguagem Técnica e Objetiva: Material direto ao ponto, priorizando os artigos que definem a valorização do servidor e a transparência administrativa.

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