3.900 Questões Pós-Edital – Combo Amazonas (UFAM, IPAAM e SEMA-AM) – (Legislação Ambiental • Gestão Pública • Legislação Federal • Direito Administrativo • Governança)
Especialista Amazonas: 3.900 Questões de Elite (UFAM, IPAAM e SEMA-AM)
A aprovação em órgãos estratégicos do Amazonas exige o domínio de leis estaduais complexas, regimentos internos e planos de carreira específicos. Para o candidato que busca a posse em 2026, a teoria genérica não basta; o diferencial está no treino técnico com questões inéditas focadas nos novos marcos regulatórios e decretos de integridade e gestão.
Apresentamos o Ecossistema de Revisão Tática Amazonas: 3.900 Questões Inéditas (Pós-Edital), desenvolvidas sobre a literalidade das normas que decidem a nota de corte.
Detalhamento Técnico por Instituição:
🏛️ Núcleo UFAM (Universidade Federal do Amazonas – TAE)
Institucional: Estatuto e Regimento Geral da UFAM verticalizados (400 questões).
Carreira e Gestão: Lei nº 11.091/05 (TAE), PNDP (Dec. nº 9.991/19) e os Planos de Carreira (Lei nº 11.233/05 e Dec. nº 5.825/06).
Direito e Conduta: Nova Lei de Licitações (14.133/21), RJU (8.112/90), Improbidade Administrativa e Normas de Conduta (Lei nº 8.027/90).
🌳 Núcleo IPAAM (Inst. de Proteção Ambiental do AM)
Vanguarda 2024/2025: Plano de Cargos e Carreiras (Lei nº 6.868/2024) e a nova Lei de Adaptação Climática (Lei nº 7.910/2025).
Legislação Ambiental e Hídrica: Licenciamento (Lei nº 3.785/12), Recursos Hídricos, CAR-PRA, Reposição Florestal e Fiscalização.
Institucional AM: Constituição do Estado do Amazonas (Comentada), Processo Administrativo Estadual e Estatuto dos Funcionários (Lei nº 1.762/86).
Unidades de Conservação: SEUC, Cadastro Técnico, TCFA-AM e Serviços Ambientais.
🛡️ Núcleo SEMA-AM (Secretaria de Meio Ambiente – AM)
Governança e Ética: Plano de Integridade da SEMA e o novo Decreto de Governança (Decreto nº 50.868/2024).
Integridade Institucional: Manual de Condutas Éticas e Orientações da SEMA-AM focado na Prevenção ao Assédio.
Gestão e Finanças: LRF, Direito Financeiro (Lei nº 4.320/64), Avaliação de Desempenho e o recente Decreto nº 11.531/2023.
