300 Questões Pós-Edital – Concurso Tribunal de Justiça de Santa Catarina (TJ SC – 2026) – Banca FGV – (Lei Estadual nº 6.745/1985: Estatuto dos Servidores Públicos Civis do Estado de Santa Catarina)

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300 Questões Pós-Edital: O Estatuto do Servidor – TJ SC 2026

Reforço Estratégico: Lei nº 6.745/1985 (Banca FGV)

O braço direito da sua teoria para o Tribunal de Justiça de Santa Catarina. Com a prova marcada para 28 de junho de 2026, dominar a "Constituição do Servidor Catarinense" é o que garante que você não perca pontos em questões que a concorrência considera "decoreba". Este caderno de 300 questões funciona como um simulador focado na forma como a FGV aplica o regime jurídico dos servidores civis de SC em casos práticos e pegadinhas de literalidade.

Este material foi desenhado para transformar os 200+ artigos do Estatuto em reflexo automático, preparando você para identificar prazos de posse, ritos de estágio probatório e as nuances das licenças com a agilidade que um concurso de tribunal exige.

📦 O que compõe este treinamento (300 Questões no Total):

Este material esmiúça os direitos e deveres do futuro servidor do PJSC:

👤 Provimento e Vacância (100 questões): Prática exaustiva sobre as formas de entrar e sair do cargo. Treino focado em Nomeação, Readaptação, Reversão, Aproveitamento, Reintegração e Recondução. A FGV adora trocar os conceitos desses institutos.

💰 Direitos e Vantagens (100 questões): Exercícios sobre o regime de vencimentos, as gratificações permitidas e o complexo sistema de Licenças e Afastamentos (quais contam tempo de serviço e quais suspendem o vínculo).

⚖️ Regime Disciplinar (100 questões): O "ponto de ouro" do edital. Questões sobre deveres, proibições e o rito das penalidades. Foco total em diferenciar o que leva à Suspensão versus o que gera Demissão, além dos prazos de prescrição da ação disciplinar.

🚀 Por que este material é o seu Diferencial Tático?

Mecanização do Estilo FGV: A banca costuma narrar a situação de um servidor fictício (ex: "João, em estágio probatório, cometeu X conduta...") para que você aplique a punição ou o prazo correto. Este treino condiciona seu raciocínio.

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