300 Questões Pós-Edital – Concurso UDESC 2026 – Técnico Universitário – Banca Cebraspe – (Estatuto do Servidor de Santa Catarina • Lei nº 6.745/85 • Provimento, Direitos e Regime Disciplinar)
300 Questões Pós-Edital: O Manual da Estabilidade UDESC 2026
Treinamento de Elite: Estatuto do Servidor (Lei Estadual nº 6.745/1985)
Na UDESC, o Estatuto não é apenas uma lei; é o contrato que regerá sua vida funcional. No dia 29 de março, o Cebraspe vai separar os candidatos que possuem apenas uma "noção" de serviço público daqueles que automatizaram as regras de Santa Catarina. Com salários iniciais de até R$ 6.858,78, o Estatuto (Lei 6.745/85) é o terreno preferido da banca para derrubar candidatos com pegadinhas de Provimento e Vacância, onde a troca de uma única palavra anula o seu ponto.
Este eBook de 300 questões inéditas e comentadas funciona como o seu simulador de vida funcional, desenhado para transformar a literalidade da lei catarinense em reflexos automáticos no seu julgamento de itens.
📦 O que compõe seu Arsenal de Aprovação (300 Questões):
Mapeamento cirúrgico dos pilares onde o Cebraspe costuma filtrar os aprovados:
⚖️ Provimento, Vacância e Exercício: Questões exaustivas sobre Nomeação, Posse e Estabilidade. Saiba exatamente quando você se torna estável e como pode perder o cargo.
💰 Direitos, Vantagens e Licenças: Domine os adicionais e as gratificações específicas de Santa Catarina. Não confunda com o regime federal (Lei 8.112)!
🛡️ Regime Disciplinar e Penalidades: Onde moram as questões mais perigosas. Treino focado em deveres, proibições e o rito do Processo Administrativo Disciplinar (PAD).
🎯 Foco na Literalidade Cebraspe: Itens preparados para fixar os prazos e termos técnicos que a banca costuma trocar para induzir o erro de julgamento.
🚀 Por que este material é o seu Diferencial Competitivo?
Mecanização do Estilo Cebraspe: A banca preza pela exatidão técnica. Resolver 300 questões inéditas cria o "olhar clínico" necessário para não cair em alternativas que tentam generalizar exceções ou inventar prazos.
