600 Questões Pós-Edital – Concurso CRN-3 (SP e MS) 2026 – Banca IADES – (Legislação Federal Leis nº 6.583/78, 8.234/91 e 14.924/24 • Processo Administrativo Res. 702/21 • Processo Ético-Disciplinar Res. 705/21)
600 Questões Pós-Edital: O Arsenal Jurídico do CRN-3 2026
Treinamento de Elite: Legislação Federal, Administração e Processo Disciplinar – Banca IADES
No CRN-3, o conhecimento técnico te faz Nutricionista, mas o conhecimento jurídico te faz Servidor. No dia 19 de abril, a banca IADES vai separar os amadores dos profissionais através do "Núcleo Duro" do edital: as leis que criaram o conselho e as resoluções que regem os processos administrativos e disciplinares. Errar um prazo de defesa na Resolução 705/21 ou uma competência da nova Lei 14.924/24 é o erro que custa a estabilidade e uma remuneração que ultrapassa os R$ 9.500,00.
Este combo massivo de 600 questões inéditas e comentadas funciona como o seu simulador de corregedoria e gestão, desenhado para que você domine os ritos processuais e a literalidade da lei sem hesitação.
📦 O que compõe seu Arsenal de Aprovação (600 Questões):
Mapeamento cirúrgico da base normativa e processual em 3 eixos estratégicos:
⚖️ Base Legal e Atualizações (200 Qs): Foco total na tríade legislativa: Lei nº 6.583/78 (Criação), Lei nº 8.234/91 (Regulamentação) e a recentíssima Lei nº 14.924/2024. Saiba o que mudou na estrutura do sistema CFN/CRN para 2026.
🏢 Gestão e Administração (200 Qs): Treino exaustivo sobre o Decreto nº 84.444/80 e a Resolução CFN nº 702/21. Domine o patrimônio, a gestão financeira e o rito do Processo Administrativo interno do Conselho.
🛡️ Regime Disciplinar e Corregedoria (200 Qs): O diferencial dos aprovados. Exercícios focados no Código de Processamento Ético-Disciplinar (Res. 705/21). Saiba tudo sobre admissibilidade, prazos de defesa, recursos e a gradação das penalidades.
🚀 Por que este material é o seu Diferencial Competitivo?
Mecanização do Rito Tático: Processos administrativos e disciplinares são pura lógica e prazos. Resolver 600 questões inéditas cria o reflexo visual para identificar "pegadinhas" de tempo e competência em milissegundos.
