600 Questões Pós-Edital – Concurso IPE Prev RS (Instituto de Previdência do Estado do Rio Grande do Sul – 2026) – Banca Fundatec – (Legislação Estadual, Previdenciária e Federal: Lei Complementar nº 10.098/1994 – Estatuto e Regime Jurídico Único )
O edital do concurso do IPE Prev RS está publicado e se consolidou como uma das grandes oportunidades de estabilidade no Rio Grande do Sul! Com vagas de níveis médio e superior e salários iniciais que alcançam R$ 10.000,00, a concorrência está estudando em alto nível. Em um certame desse porte, a diferença entre a aprovação e o "quase" costuma estar no bloco de legislação específica.
A banca organizadora é a FUNDATEC, famosa por cobrar a literalidade pura e nua das leis secas, misturando prazos, invertendo competências e trocando palavras-chave para testar a atenção do candidato. Estudar temas complexos como o Regime Próprio de Previdência (RPPS-RS), o Estatuto do Servidor e as leis de governança apenas por leitura passiva é exaustivo e pouco eficiente. O segredo para fixar o conteúdo de verdade é treinar de forma prática.
Para otimizar o seu tempo e dar ritmo à sua revisão nesta reta final, estruturamos este combo com 600 questões focadas pós-edital, divididas estrategicamente em três cadernos objetivos para você avaliar o seu rendimento real.
🏛️ O que este combo cobre:
O material vai direto ao ponto e está distribuído em três grandes eixos de estudo com 200 questões cada:
Regime Próprio de Previdência do RS - RPPS-RS (200 questões): Exercícios práticos e cirúrgicos focados na Lei Complementar nº 15.142/2018, destrinchando as regras de benefícios, custeio e organização da previdência estadual.
Estatuto do Servidor do RS (200 questões): Caderno totalmente focado na Lei Complementar nº 10.098/1994, cobrando tudo sobre provimento, vacância, direitos, vantagens, licenças e o regime disciplinar dos servidores gaúchos.
Transparência, LGPD e Anticorrupção (200 questões): Questões focadas na tríade de governança federal exigida no edital: Lei de Acesso à Informação (Lei nº 12.527/11), Lei Anticorrupção (Lei nº 12.846/13) e Lei Geral de Proteção de Dados (Lei nº 13.709/18).
