Acordos entre Sócios

Você está prestes a abrir uma empresa com um sócio? Ou já tem uma sociedade e sente que faltam combinados claros?

Então precisa saber de uma coisa: a maioria dos conflitos societários — aqueles que destroem amizades, patrimônios e negócios promissores — não nasce de má-fé. Nasce de acordos que nunca foram feitos.

As pessoas pressupõem que o sócio pensa igual. Confiam no início, deixam de alinhar o "óbvio" e, lá na frente, um pequeno desentendimento vira um conflito sem solução.

Este guia existe para quebrar esse ciclo. O que você vai encontrar neste e-book:

Escrito em linguagem simples e prática — feito para o empresário, não para o advogado — este material traduz temas jurídicos complexos em decisões que você toma com segurança no dia a dia.

Ao longo de 7 partes completas, você vai aprender:

→ Por que fazer uma sociedade (e as vantagens reais de ter o sócio certo)

→ Se a sociedade é sempre necessária — e quando um empregado ou uma parceria comercial é a escolha mais inteligente

→ As 22 causas mais comuns de conflito entre sócios, para você negociar tudo ANTES de começar

→ A diferença entre lucro e pró-labore e como confundir os dois arruína o caixa da empresa

→ Cláusulas que blindam o seu negócio: bloqueio (lock-up), não concorrência, apuração de haveres, entrada de herdeiros e sigilo

→ Como filtrar um bom sócio de um mau sócio com um insight prático que já salvou clientes de prejuízos enormes

→ Onde formalizar cada combinado: a diferença essencial entre Contrato Social e Acordo de Sócios

→ Um checklist completo de reunião de sócios para decisões produtivas

→ Uma tabela de quóruns de votação para você consultar quantos votos cada decisão exige

→ Os cuidados (e a auditoria) indispensáveis ao entrar em uma sociedade já existente

Por que este material é diferente: ele não é teoria. É a experiência de um advogado especialista em Gestão de Negócios pela USP, condensada em orientações que você aplica imediatamente.