As 15 Dúvidas que Todo RH Tem

Ao longo de anos atendendo empresas de segmentos como vigilância, construção civil, terceirização de serviços e logística, percebo que as mesmas dúvidas se repetem todos os dias nas conversas com responsáveis de RH e Departamento Pessoal.

Não são dúvidas complexas. São questões do cotidiano: o que fazer com um atestado suspeito, quando acionar o INSS, como demitir sem criar passivo trabalhista, qual o procedimento correto para o aviso prévio.

O problema é que a resposta errada — ou a falta de resposta — pode custar caro. Processos trabalhistas, multas e indenizações que poderiam ser evitados com uma orientação simples e aplicada no momento certo.

Este guia reúne as 15 dúvidas mais recorrentes, com respostas diretas, linguagem acessível e indicações práticas do que fazer — e do que não fazer.