Formação completa Recrutamento e Seleção de colaboradores por competências
Este curso completo foi desenvolvido para capacitar profissionais de RH e gestores na condução de processos de recrutamento e seleção eficazes, estratégicos e alinhados à cultura organizacional.
Você aprenderá desde o cenário de gestão por competências nas empresas até a aplicação prática de cada etapa: abertura de vaga, mapeamento e definição de competências, planejamento, divulgação e triagem de currículos. Nós vamos do zero até o avançado.
Exploraremos as principais fontes de candidatos, técnicas para definir e identificar competências comportamentais e como diferenciar personalidade de comportamento. Você verá como planejar vagas, analisar perfis comportamentais, escolher canais de recrutamento, treinar líderes para participação no processo e conduzir entrevistas que fortaleçam a marca empregadora.
O curso traz metodologias como entrevistas por competências, uso certo de dinâmicas de grupo e jogos, testes, checagem de referências e elaboração de pareceres técnicos. Também abordaremos como montar propostas salariais competitivas e definir o número ideal de etapas no processo seletivo.
Você terá acesso a indicadores essenciais de recrutamento e seleção, técnicas de mensuração de resultados, boas práticas para análise de dados e relatórios.
Ao final, estará preparado para conduzir processos seletivos com alta taxa de acerto, reduzindo custos e aumentando a qualidade das contratações e encontrando talentos.
