BYOD também é responsabilidade da gestão de pessoas

O processo de implementação de uma política de BYOD também se torna responsabilidade do setor de recursos humanos, por também ser parte da relação entre o empregador e seu quadro de funcionários.

Frequentemente a política de BYOD (Bring Your Own Device) é definida pelo setor de TI, que se preocupa e responsabiliza pela segurança da informação na organização. Porém, quem se ocupa de comunicar as mudanças, conscientizar a equipe e inserir os novos colaboradores no ambiente corporativo é a gestão de pessoas. Portanto, BYOD também tem a ver com você!