CIPA na Pratica: Da Eleicao ao SIPAT — Tudo que Empresas e Profissionais Precisam Saber

Empresa sem CIPA quando obrigada: multa de ate R$ 6.674 por trabalhador, agravante em acoes trabalhistas e possibilidade de responsabilidade criminal em acidentes graves.

Mas ter a CIPA so no papel — sem eleicao real, sem treinamento, sem reunioes documentadas — e tao arriscado quanto nao ter.

Este ebook entrega:

— Como verificar se sua empresa e obrigada a ter CIPA (Quadro I da NR-5 por CNAE e n. de funcionarios)

— Processo eleitoral completo: edital, inscricoes, votacao, ata, posse e sindicato

— Treinamento obrigatorio de 20 horas: conteudo minimo e como documentar

— Mapa de Riscos: codigo de cores, como elaborar e onde afixar

— Como organizar uma SIPAT que realmente engaja os trabalhadores

— NR-5 atualizada 2022: prevencao ao assedio moral e sexual — obrigacoes especificas

— Canal de denuncia: obrigatorio para empresas com 20+ funcionarios (Port. MTP 4.219/2022)

— Documentacao obrigatoria com prazo de guarda de 5 anos

— Integracao com PGR, PCMSO e eSocial

— Como prestar e cobrar consultoria de CIPA — do treinamento ao EAD

21 paginas. Checklist de conformidade com 20 itens como bonus.