Advertência, Suspensão e Justa Causa do jeito certo

CLT na Prática para Empresas é um curso direto e objetivo para empresários, gestores e profissionais de RH que precisam tomar decisões disciplinares dentro da empresa sem correr o risco de gerar processos trabalhistas.

Muitas empresas enfrentam problemas porque não sabem exatamente quando aplicar uma advertência, quando suspender um funcionário ou quando uma justa causa realmente é válida. Um erro nesse processo pode transformar uma decisão legítima em um passivo trabalhista que custa caro para a empresa.

Neste curso, o advogado e professor Rafael Nassif apresenta, de forma clara e prática, como aplicar penalidades disciplinares corretamente, com base na CLT e na interpretação utilizada pela Justiça do Trabalho.

Você vai aprender:

• Quando aplicar advertência, suspensão ou justa causa

• Quais são os requisitos obrigatórios para que uma justa causa seja válida

• Como evitar erros que levam à reversão da demissão na Justiça

• Quais são as faltas graves previstas no artigo 482 da CLT

• Como agir em casos de abandono de emprego, insubordinação, desídia, embriaguez em serviço e outras situações comuns nas empresas

• Quais são os efeitos jurídicos da justa causa e quais verbas realmente devem ser pagas

O curso foi desenvolvido para quem precisa de orientação prática para tomar decisões no dia a dia da empresa, sem depender apenas de tentativa e erro.

Em poucas aulas, você terá uma visão clara sobre como aplicar disciplina dentro da empresa com segurança jurídica, reduzindo riscos, evitando prejuízos e protegendo o negócio.

Se você tem funcionários ou atua na gestão de pessoas, este conteúdo pode evitar erros que custam caro e trazer mais segurança nas decisões trabalhistas da sua empresa