COMO ZERAR O PASSIVO TRABALHISTA DA SUA EMPRESA

Esse e-book é o resultado de 13 anos advogando para empresas, e muito das condenações trabalhistas são por falta de conhecimento básico dos gestores, empreendedores e até mesmo de advogados.

Nesse material você encontrará formas de organizar sua empresa, o departamento de recursos humanos, e assim ter um resultado efetivo.

O conhecimento liberta, então trago nesse material a minha forma de trabalho, ensinando meu cliente a como gerir a empresa, e assim protegê-la de ações trabalhistas.

  • Vantagens
  • Detalhes

1- O QUE SIGNIFICA O TERMO “EMPREGADOR”?

2- O QUE SIGNIFICA O TERMO “EMPREGADO”?

3- NO QUE CONSISTE A “RELAÇÃO DE EMPREGO” ?

4- TIPOS DE CONTRATO DE TRABALHO

5- REMUNERAÇÃO

6- FORMAS DE SUSPENSÃO OU INTERRUPÇÃO DO CONTRATO

DE TRABALHO

7- LICENÇA REMUNERADA E NÃO REMUNERADA

8- TIPOS DE ESTABILIDADE

9- RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO

10- DANO MORAL, ASSÉDIO MORAL e ASSÉDIO SEXUAL NO

DIREITO DO TRABALHO

11- CONCLUSÃO

Conheça melhor quem criou o conteúdo

Roberta C Maciel
3 Anos Hotmarter

Olá!

Me chamo Roberta C Maciel , e sou advogada há 12 anos. Durante todo esse período sempre trabalhei como advogada, então tenho ampla experiência na rotina jurídica.

Diariamente faço o acompanhamentos dos prazos, audiências, protocolos, reuniões . E após auxiliar e acompanhar meus estagiários no decorrer dessa trajetória jurídica, senti que poderia ajudar mais pessoas, e assim filtrei minha experiência diária para auxiliar novos profissionais.

Destaquei os pontos que me auxiliaram a ter êxito na vida profissional. Selecionei atentamente todas as diretrizes, e o controles e a forma que facilita meu cotidiano, e montei esse curso que irá mudar sua trajetória profissional.

Perguntas Frequentes

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