Curso de Justiça Restaurativa e Mediação: Semiótica, Diversidade e Sustentabilidade

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Imagem de capa para o Curso online Curso de Justiça Restaurativa e Mediação: Semiótica, Diversidade e Sustentabilidade

Total de 40 horas, sendo 24 horas de aulas gravadas + 06 horas de aulas síncronas (ao vivo) + 10 horas de atividades assíncronas.

Sobre:

A Justiça Restaurativa e a Mediação de Conflitos, desenvolvidas globalmente ao longo dos últimos cinquenta anos, resgatam conhecimentos ancestrais e promovem práticas reflexivas, apreciativas e colaborativas para o enfrentamento de conflitos. Essas práticas ampliam o entendimento sobre convivência, responsabilidade e transformação de realidades.

Este curso propõe uma visão inovadora e interdisciplinar sobre Justiça Restaurativa e Mediação de Conflitos, partindo de uma contextualização histórica e integrando aportes teóricos da Semiótica, da Arte e dos Saberes Orais. Tópicos como sustentabilidade, diversidade, comportamento, linguagem e cultura são explorados como dimensões centrais para compreender os desafios contemporâneos.

A iniciativa é coordenada pela Profa. Dra. Carla Boin e pelo Prof. Dr. Sérgio Bairon, docentes da USP e coordenadores do NUJUR DIVERSO USP e do Diversitas USP. A partir de uma sólida base acadêmica e da vivência prática em mediação e Justiça Restaurativa, os coordenadores propõem uma abordagem formativa voltada à construção de lideranças conscientes, éticas e comprometidas com práticas inclusivas e sustentáveis.

A Justiça Restaurativa e a Mediação de Conflitos são reconhecidas como movimentos de transformação social, alinhados aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), propostos pela ONU, e aos pilares do conceito ESG (ambiental, social e governança). Essas práticas contribuem para a abertura de canais de diálogo, fortalecimento da escuta ativa e desenvolvimento de competências relacionais, emocionais e comunicacionais.

Podem ser aplicadas em diversos contextos: familiares (como separações, divórcios e heranças), comunitários (entre vizinhos ou grupos sociais), corporativos (entre equipes, lideranças e stakeholders), e na vida cotidiana.

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