Curso de Remuneração Estratégica

O curso apresenta a remuneração como ferramenta estratégica de gestão de pessoas, conectada à estratégia do negócio e à cultura organizacional. Aborda desde a arquitetura da remuneração (fixa, variável, benefícios e incentivos de longo prazo) até a operação prática: avaliação de cargos, pesquisa salarial, construção de faixas salariais, desenho de metas e planos de incentivo, aspectos legais e comunicação do pacote de remuneração. O participante desenvolve um projeto prático de estrutura salarial aplicado a um caso real ao longo do cu...