Curso online sobre Gestão de Conflitos

Português

Curso Online em Videoaula

Certificado com 80h

Duração do curso: 05 a 10 horas

Tempo de acesso ao curso e emissão do certificado: 30 dias

Certificado: Possui o selo da ABED (Associação Brasileira de Ensino à Distância).

Promoção: Compre este curso e GANHE outro curso à sua escolha do "mesmo valor".

OBS: Assim que fizer a matrícula, envie uma mensagem para nós no 34/99875/0102 nos informando o curso que deseja de brinde.

Conteúdo:

No Curso de Gestão de conflitos na prática, você vai aprender a lidar com o conflito identificando: as fontes de conflitos organizacionais, os tipos de conflitos e a abordagem e postura que é esperada de um líder. Enfim aprenderá a lidar com o conflito sob uma ótica mais positiva e como o gerenciamento correto pode trazer benefícios para a organização.

Capítulo 1

Aula 1. Introdução à Gestão de Conflitos

Aula 2. Conceito e definição dos conflitos

Aula 3. Implicações dos conflitos no clima organizacional

Aula 4. As interferências causadas na produtividade das empresas

Aula 5. As características pessoais nos conflitos

Aula 6. Motivos que geram conflitos

Aula 7. Essencial nos conflitos - 4 comportamentos

Aula 8. Agressivo e passivo

Aula 9. Importância de se avaliar a equipe

Capítulo 2

Aula 10. Produtividade, empatia e regras

Aula 11. Fatores que desencadeiam e alimentam os conflitos

Aula 12. Fatores que desencadeiam e alimentam os conflitos - Parte 2

Aula 13. Fatores que desencadeiam e alimentam os conflitos - Parte 3

Aula 14. Fontes de conflitos organizacionais

Aula 15. Fatores de pré-disposição

Aula 16. Tipos de conflitos nas empresas

Aula 17. Como surgem as motivações

Aula 18. Percepção de conflitos

Aula 19. Tipos de Percepção

Capítulo 3

Aula 20. Aberto ou manifesto

Aula 21. Técnicas para resolução de conflitos

Aula 22. A postura do líder nos conflitos

Aula 23. Requisitos para resolver conflitos

Aula 24. Processo de negociação e suas fases

Aula 25. As etapas de uma negociação - Parte 2

Aula 26. Habilidade de gerir conflitos

(mais...)

Mostrar mais