Curso Recrutamento e Seleção por Competências

Neste curso veremos o conjunto de técnicas e procedimentos que visa atrair

candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos dentro da organização, ou seja, o objetivo principal é ATRAIR CANDIDATOS. E também veremos como será a escolha do(s) mais adequado(s) para a organização, dentre os candidatos recrutados, por meio de vários instrumentos de análise, avaliação e comparação de dados.

Planejamento estratégico de recrutamento e seleção.

Fatores internos e externos que influenciam o recrutamento.

Recrutamento externo e Recrutamento interno.

Conceitos competências.

Mapeamento de competências.

Alinhamento do perfil da vaga.

Formulário, cronograma e perguntas para alinhar o perfil.

Atração de talentos estratégica.

Análise de currículo.

Triagem por telefone.

Perfil do profissional de R&S.

Ética no processo seletivo.

Técnicas de Seleção.

Entrevista de seleção básica.

Entrevista de seleção por competências.