Dar feedback

A Arte de Desenvolver Pessoas e Multiplicar Resultados

Dar feedback não é sobre apontar erros.

É sobre desbloquear potencial, alinhar expectativas e construir equipes que performam com maturidade, segurança e visão.

Se você lidera pessoas — ou deseja liderar — este curso é simplesmente indispensável.

Para quem é este curso?

Para líderes, gestores, empresários e profissionais que buscam:

• Desenvolver uma comunicação clara e madura

• Corrigir rotas sem gerar conflito

• Fortalecer a cultura da equipe

• Elevar a performance individual e coletiva

• Criar ambientes saudáveis, produtivos e guiados por propósito

Se você quer liderar com excelência e construir legado, este é o seu lugar.

O que você vai aprender?

Você vai dominar, na prática:

1. O que realmente é feedback — e por que importa tanto

A diferença entre crítica, opinião, elogio solto e feedback estruturado.

2. Os 5 tipos de feedback que todo líder precisa dominar

• Positivo – Reforço

• Construtivo – Ajuste

• Corretivo – Alerta

• Feedforward – Foco no futuro