DIVERSE ME™ CLUB Qualidade de Vida para Líderes e Famílias (Mentoria Intercultural Assíncrona)

Português

O Diverse Me™ Club é um membership de saúde integral, com orientação especializada e apoio assíncrono para líderes, pais e famílias com alta demanda — neurodivergência, contexto intercultural/imigração ou pouca rede de apoio. Criado por Mel Oliver — doutoranda em Psicologia, consultora e especialista em trauma, SD/2E e NR-01. Fundamentado em neurociência, IFS cristão e prevenção de burnout/esgotamento.

Inclui até 4 membros do mesmo núcleo familiar.

COMO FUNCIONA:

Você envia dúvidas e atualizações pelo WhatsApp quando puder. A Mel responde com orientações estruturadas duas vezes por semana. Uma vez por semana, um podcast sobre os dilemas reais dos membros.

O QUE INCLUI:

• WhatsApp diretamente com a Mel (criadora do método)

• Podcast semanal sobre os dilemas reais dos membros do Club

• Masterclasses, guias em PDF e workbooks — biblioteca em acervo crescente

• Diver — assistente IA treinada no Método Diverse Me™, disponível 24h.

• Plano de crise + plano de qualidade de vida — estrutura prática inclusa (não vendida separadamente)

• Recursos para 4 áreas da vida— espiritual, pessoal, relacional e profissional

BÔNUS: Encontro mensal em áudio — ao vivo, gravado. Câmeras fechadas: menos estímulo, mais presença.

COMECE HOJE — 30 DIAS GRATUITOS

Experimente antes de qualquer cobrança:

1. Guia de Gestão de Estresse para Famílias Neurodivergentes e Imigrantes

2. Masterclasse sobre Trauma — (da Formação Avançada Diverse Me™)

3. Planner de Regulação Diverse Me™ — diário, semanal e anual

4. Webinar do Método Diverse Me™, com orientações práticas

BÔNUS: Encontro do mês em áudio — ao vivo, gratuito

BÔNUS (5 primeiros/mês): 30 min ao vivo com a Mel, sem custo

Experimente sem compromisso por 30 dias.

PARA ORGANIZAÇÕES:

Apoia as medidas preventivas de riscos psicossociais exigidas pela NR-1 — fortalecendo a liderança compassiva, comunicação e saúde mental dos líderes e equipes, com gestão de estresse, prevenção de burnout e assédio, além de adequações para neurodivergentes.

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