Ebook: Aprenda a liderar

Formato:
eBooks ou Documentos
Idioma:
Português

Existem centenas de definições sobre o que é liderança e o que é ser líder. Mas, a únicas certezas que tenho sobre liderança é que ela é o fator determinante para o sucesso de qualquer negócio e que ser líder é muito mais uma missão do que uma profissão.

Quando falamos de bons gestores, estamos falando de pessoas que cuidam muito bem de projetos, programas, processos, buscando o melhor resultado que coisas podem produzir. Líderes, por seu lado, cuidam das pessoas para que elas se realizem e, desse modo, façam com que projetos, programas e processos produzam os melhores resultados.

O e-book “Aprenda a liderar” reúne o que estudei, observei, aprendi e pratiquei sobre liderança, e apresenta as principais ideias e métodos que praticados com esforço e dedicação podem melhorar transformar a carreira de qualquer gestor de forma exponencial através da liderança. Esse e-book faz parte da coleção “Os Sete Pilares da Gestão”, mas pode ser adquirido separadamente, por tempo limitado.

Confira o conteúdo que você irá encontrar no e-book:

• Por que liderar

• Contexto de mudanças

• Gerações no trabalho

• Impacto nas empresas

• Escassez de talentos

• A transição

• O começo

• Tenha o foco correto

• As características de um líder

• O líder nasce pronto?

• Pipeline de liderança

• O que é

• O que muda

• Habilidades

• Gestão do tempo

• Valor

• Passagens Pipe

• Princípios da liderança

• Modele o estilo

• Inspire uma visão comum

• Questione os processos

• Capacite os outros para a ação

• Anime os corações

• O novo líder

• Conheça seu potencial

• A sua nova rotina

• Se você não aguenta o calor, não trabalhe na cozinha

• Ouça mais e fale menos

• Conte com as ferramentas certas

• Feedback

• Delegação

• Avaliação das pessoas

• Perceba o contexto

• Resolva problemas

• Motive a sua equipe

• A marcha das 20 milhas

• Pergunte a si mesmo, sempre

  • Vantagens
  • Detalhes

O e-book “Aprenda a liderar” reúne o que estudei, observei, aprendi e pratiquei sobre liderança, e apresenta as principais ideias e métodos que praticados com esforço e dedicação podem melhorar transformar a carreira de qualquer gestor de forma exponencial através da liderança.

Conheça melhor quem criou o conteúdo

Gestão pra Valer

Para compartilhar todos os meus conteúdo com você, superei diversos obstáculos e testei diversos métodos de gestão. Com a Gestão pra Valer, criei um modelo próprio de transmissão de conhecimento para alavancar a sua carreira e os seus negócios.

Mas antes de fazê-lo embarcar nessa jornada de enriquecimento profissional, vamos a uma breve apresentação: Tenho mais de 40 anos em posições executivas e em consultoria, atuei como CEO e Diretor Executivo nas áreas de Planejamento Estratégico, Marketing e Vendas, em empresas como Philip Morris, Kimberly-Clark, Cecrisa e Interchange.

A partir a soma das minhas experiências em liderança, estratégia, planejamento e operações tanto no Brasil como no exterior, criei a Gestão pra Valer para oferecer uma perspectiva completa sobre gestão, algo que atende meu propósito de vida que é o de desenvolver empresas e carreiras para que sejam mais competitivas, realizadas e tornem pessoas felizes.

Para isso senti que seria importante desenvolver programas voltados a todos os níveis gerenciais tratando dos assuntos de gestão e competitividade de forma abrangente, mas também prática e objetiva. Quando decidi criar uma solução para encapsular meus conhecimentos e experiências em gestão, tive que percorrer todas as etapas de uma proposta de valor ambiciosa.

Para isso, escutei muitas pessoas que desejavam apoio para crescer profissionalmente, através de uma visão clara e uma metodologia eficaz para poder desenvolver competências no desenvolvimento de negócios e carreiras.

Assim, o valor que entrego a você é um estudo aprofundado, que sustentam o êxito de empresas e negócios e que dão muito foco às experiências essenciais em gestão. Nos meus e-book, você terá uma visão bastante ampla sobre as formas de sustentação de empresas bem-sucedidas e algumas das metodologias utilizadas.

Perguntas Frequentes

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