Guia Definitivo do Glassdoor para Employer Branding

Como fortalecer sua marca empregadora e atrair talentos com estratégia

O Glassdoor é hoje um dos principais canais de influência na decisão de candidatos. Avaliações negativas, falta de resposta ou ausência de estratégia podem comprometer a reputação da sua empresa como empregadora.

Este e-book foi criado para profissionais de RH, Employer Branding, Talent Acquisition e Comunicação que querem usar o Glassdoor de forma estratégica, ética e orientada a resultados.

Aqui você não encontrará teoria genérica. Este é um guia prático, baseado em desafios reais de empresas, com foco em execução.

O que você vai aprender:

✔️ Como funciona o Glassdoor e seu impacto na atração de talentos

✔️ Como construir, fortalecer ou recuperar a reputação da empresa

✔️ Estratégias corretas para incentivar avaliações

✔️ Como responder avaliações positivas e negativas de forma estratégica

✔️ Boas práticas de alinhamento entre Glassdoor, EVP e comunicação

✔️ Principais erros cometidos pelas empresas — e como evitá-los

✔️ Indicadores para acompanhar a evolução da reputação empregadora

O que você vai encontrar:

📌 Checklists práticos

📌 Exemplos de respostas

📌 Frameworks de gestão reputacional

📌 Conteúdo direto, aplicável e atualizado

Para quem é:

✅ Profissionais de RH, Employer Branding e Talent Acquisition

✅ Lideranças e consultores que atuam com marca empregadora

Ao final da leitura, você terá clareza, método e segurança para transformar o Glassdoor em um aliado da sua estratégia de atração de talentos.

📥 Acesso imediato após a compra