Guia Profissional – Entrevista por Competências na Prática
A entrevista por competências é uma das ferramentas mais eficazes para identificar comportamentos e prever o desempenho profissional dos candidatos. No entanto, muitos profissionais de RH e gestores ainda encontram dificuldade para conduzir entrevistas estruturadas e obter evidências comportamentais confiáveis.
O Guia Profissional – Entrevista por Competências na Prática foi desenvolvido para ajudar profissionais que atuam com recrutamento, seleção e gestão de pessoas a conduzir entrevistas mais estruturadas, objetivas e baseadas em evidências.
Este material apresenta de forma clara e aplicada os principais fundamentos da entrevista por competências, incluindo preparação da entrevista, investigação de eventos críticos, utilização do modelo CAR (Contexto, Ação e Resultado) e codificação das evidências comportamentais observadas durante a entrevista.
Além da explicação metodológica, o guia também orienta como estruturar perguntas comportamentais e interpretar respostas para identificar o nível de desenvolvimento das competências avaliadas.
O que você encontrará neste guia
✔ Conceitos fundamentais da entrevista por competências
✔ Como preparar e estruturar uma entrevista profissional
✔ Investigação de eventos críticos na entrevista
✔ Aplicação do modelo CAR (Contexto, Ação e Resultado)
✔ Orientações para obter evidências comportamentais
✔ Estrutura de codificação da entrevista
Este material é indicado para:
• Profissionais de Recursos Humanos
• Psicólogos organizacionais
• Consultores de recrutamento e seleção
• Gestores que participam de entrevistas
• Profissionais que trabalham com avaliação de competências
Se você deseja conduzir entrevistas mais estruturadas e tomar decisões de contratação com maior segurança, este guia será um recurso prático para sua atuação profissional.
