Mentoria de Liderança

Na Mentoria de Liderança pessoas com idade entre 25 e 45 anos irão aprender como alcançar cargos de liderança, com salários múltiplos de cinco dígitos, mesmo sem nunca terem liderado antes.

Módulos:

Identificação de Perfil Individual e Estratégias personalizadas para maximização de resultados.

Comunicação verbal e não verbal (gestão de conflito, postura, oratória, persuasão).

Gestão de equipe (como acompanhar a equipe, orienta-la e auxilia-la a ser o mais eficiente possível, considerando as habilidades de cada membro do grupo).

Feedback.

Planejamento, Plano de Ação e Acompanhamento de Metas.