nr 1 e riscos psicossociais

NR-1 E OS RISCOS PSICOSSOCIAIS NO AMBIENTE DE TRABALHO

Saúde mental, prevenção e segurança no trabalho

1. Introdução

A saúde e a segurança no trabalho são fundamentais para garantir qualidade de vida aos trabalhadores e melhores resultados para as organizações. Durante muito tempo, a prevenção de acidentes e doenças ocupacionais esteve concentrada principalmente nos riscos físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e de acidentes. Entretanto, a saúde mental também precisa ser considerada parte essencial da proteção à saúde do trabalhador.

Nesse contexto, a Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) ganha destaque ao estabelecer as disposições gerais de Segurança e Saúde no Trabalho (SST), incluindo as diretrizes para o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO).

Com a atualização do capítulo 1.5 da NR-1, os fatores de riscos psicossociais relacionados ao trabalho passaram a ser expressamente contemplados no gerenciamento de riscos ocupacionais, reforçando a necessidade de identificar, avaliar e controlar situações que possam comprometer a saúde mental e o bem-estar dos trabalhadores.

A atualização entrou em vigor em 26 de maio de 2026, tornando o tema ainda mais relevante para empresas, gestores e profissionais de Recursos Humanos e Segurança do Trabalho.

2. O que é a NR-1?

A NR-1 é uma norma regulamentadora do Ministério do Trabalho e Emprego que estabelece disposições gerais e orientações sobre o gerenciamento de riscos ocupacionais e as responsabilidades relacionadas à segurança e saúde no trabalho.

Um dos seus principais instrumentos é o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO), que deve ser implementado pelas organizações para prevenir acidentes e doenças relacionadas ao trabalho.

O GRO é materializado por meio do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), que contempla, entre outros elementos, o inventário de riscos ocupacionais e o plano de ação.

O objetivo é identificar perigos, avaliar riscos, estabelecer medidas preventivas e acompanhar continuamente as