Pessoas, RH e Decisão de Contratar
Contratar não é só preencher uma vaga. Uma contratação impacta produtividade, custos, cultura, clientes e resultados, e um erro nessa decisão custa caro e consome tempo.
Neste curso da Acure Academy, João Salles conduz o empreendedor por todo o caminho: da decisão de contratar (ou não) até a chegada do novo colaborador. Você vai usar critérios claros para decidir com segurança, em vez de contratar só porque "gostou da pessoa".
O que você vai aprender, em 3 aulas:
AULA 1 · Pessoas e a decisão de contratar
- A diferença entre RH, Recrutamento e Seleção e Departamento Pessoal
- Como diagnosticar se existe real necessidade de contratar
- Quanto uma contratação custa de verdade: salário, encargos, benefícios, treinamento e adaptação
- Alternativas à contratação: redistribuir, automatizar, terceirizar, contratar PJ ou desenvolver alguém da equipe
- Turnover e retenção: como medir e interpretar
AULA 2 · Estruturando o processo de recrutamento
- Como montar uma descrição de cargo completa, com hard e soft skills
- Recrutar internamente ou terceirizar: critérios para decidir
- As 11 etapas de um processo de recrutamento bem feito
- Onde encontrar e como atrair bons candidatos
AULA 3 · Como entrevistar, escolher e contratar
- Como analisar currículos e avaliar o fit técnico, comportamental e com o momento
- Entrevista por competências e método STAR
- Red flags, green flags e o que não perguntar
- Como comparar candidatos, aplicar um case e tomar a decisão final
- Proposta, negociação e onboarding
Para quem é: empreendedores e gestores de pequenas e médias empresas que precisam contratar, muitas vezes pela primeira vez, e querem fazer isso com método.
