LIDERANÇA POSITIVA PARA LÍDERES MENTORES® Curso ON LINE

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Como Aprender e Aplicar a Influência Positiva de Forma Personalizada com Foco em Forças Claramente Identificadas - Mais de 1200 líderes treinados aptos para aplicar Métodos Avançados de Gestão de Pessoas.

A forma como as organizações fazem a Gestão de Pessoas passa por grandes transformações.

Os processos tecnológicos, a turbulência crescente, a complexidade das arquiteturas organizacionais, das relações interpessoais e mercadológicas faz com que as organizações necessitem de pessoas mais positivas, proativas e autônomas. A liderança positiva é essencial para o clima positivo, comunicação positiva e trabalho em equipe. Com este tipo de liderança todos os liderados se destacam, pois não é uma liderança de privilégios nem de privilegiados, mas de valorização das virtudes individuais no time. Cada integrante da equipe é chamado a colocar seus dons a serviço do corpo maior (corporação). Todo esse movimento trouxe presente o Método: Liderança Positiva por Responsabilidade©, que aplicado, ensina o líder mentor a ter consciência e atitudes alinhadas com a cultura organizacional, as estratégias da empresa, a individualidade das pessoas com foco no desenvolvimento e Resultados de Entrega. Para exercer a liderança positiva numa organização, com eficácia, o líder mentor precisa ter em mente que tudo começa nas pessoas, que o trabalho depende delas e que um ambiente positivo tem a possibilidade de gerar melhores resultados do que um ambiente negativo. Liderar positivamente é internalizar estes propósitos no seio da equipe, de modo a contagiar toda a organização.

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01
Módulo 1 - Introdução ao Curso
  • Módulo 1 - Introdução ao Curso
02
Módulo 1.1 - Orientações para Preenchimento do Material Prévio
  • Módulo 1.1 - Orientações para Preenchimento do Material Prévio
03
Módulo 2 - Conteúdo do Programa para Aprendizagem
  • Módulo 2 - Conteúdo do Programa para Aprendizagem
04
Módulo 3 - Cenas de um Filme Impactante
  • Módulo 3 - Cenas de um Filme Impactante
05
Módulo 4 - O que o Líder Mentor deve Aprender com as Cenas do Filme
  • Módulo 4 - O que o Líder Mentor deve Aprender com as Cenas do Filme
06
Módulo 5 - Conceito Essencial para o Líder Mentor com Foco em Resultados
  • Módulo 5 - Conceito Essencial para o Líder Mentor com Foco em Resultados
07
Módulo 6 - Método OKR para Liderança Mentora
  • Módulo 6 - Método OKR para Liderança Mentora
08
Módulo 7 - Fatores de Competências Técnicas e Comportamentais
  • Módulo 7 - Fatores de Competências Técnicas e Comportamentais
09
Módulo 8 - Escala de Competências para Diagnóstico de Liderança Positiva
  • Módulo 8 - Escala de Competências para Diagnóstico de Liderança Positiva
10
Módulo 9 - Método Liderança Positiva por Competências LPC Passo a Passo
  • Módulo 9 - Método Liderança Positiva por Competências LPC Passo a Passo
11
Módulo 10 - Estudo de Casos Situacionais
  • Módulo 10 - Estudo de Casos Situacionais
12
Módulo 11 - Casos Práticos de Aplicabilidade LPC- Juntando Tudo
  • Módulo 11 - Casos Práticos de Aplicabilidade LPC- Juntando Tudo
13
Módulo 12 - Tabulação e Análise dos Questionários Auto Percepção e Percepção dos Liderados
  • Módulo 12 - Tabulação e Análise dos Questionários Auto Percepção e Percepção dos Liderados
14
Módulo 13 - Análise dos Questionários Auto Percepção x Hetero Percepção
  • Módulo 13 - Análise dos Questionários Auto Percepção x Hetero Percepção
15
Módulo 14 - Encerramento
  • Módulo 14 - Encerramento
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Marco Antonio Lampoglia
5 Anos Hotmarter

Perguntas Frequentes

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Marco Antonio Lampoglia
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