Influência e Submissão

O curso "Influência e Submissão" oferece uma exploração aprofundada das emoções e comportamentos associados a esses dois fatores, conforme identificados no modelo DISC de perfis comportamentais. Este modelo, amplamente utilizado em contextos organizacionais e de desenvolvimento pessoal, categoriza os comportamentos humanos em quatro dimensões principais: Dominância, Influência, Estabilidade e Conformidade.