Liderança e Gestão de Equipes de Alta Performance — Da Primeira Promoção à Liderança de Líderes

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Conduzir reuniões individuais, feedbacks, metas, delegação, conflitos e mudanças com métodos testados, montando um plano de liderança de noventa dias com indicadores para acompanhar a evolução da equipe.

Neste curso, você percorre 15 módulos que vão do básico ao avançado, com explicações passo a passo, exemplos práticos, estudos de caso e projetos guiados.

**O que você vai aprender:**

- Fundamentos: de Especialista a Líder

- Autoconhecimento e Inteligência Emocional

- Estilos de Liderança e Liderança Situacional

- Comunicação, Escuta e Reuniões Individuais

- Feedback que Desenvolve Pessoas

- Metas, OKRs e Delegação

- Gestão de Desempenho

- Construindo Equipes de Alta Performance

- Motivação, Engajamento e Reconhecimento

- Conflitos, Conversas Difíceis e Desligamentos

- Decisões, Reuniões e Gestão do Tempo

- Equipes Remotas, Híbridas e Diversas

- Bem-estar, Riscos Psicossociais e Indicadores de Equipe

- Mudança, Cultura e Liderança de Líderes

- Projeto Final e Carreira em Liderança

**Para quem é:** Coordenadores, supervisores e gerentes recém-promovidos ou experientes que lideram equipes presenciais, remotas ou híbridas e querem resultados consistentes com pessoas engajadas.

**Formato:** 120 aulas em vídeo, cerca de 36h de conteúdo, em 15 módulos. Acesso imediato após a compra.

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