Mentoria de Carreira

O PROGRAMA

A Mentoria de Carreira profissional é um programa com focos claramente definidos entre objetivos de carreira a médio e longo prazo e o planejamento de vida e carreira a longo prazo.

*Programa exclusivo para níveis de liderança*

Os objetivos mais abrangentes são:

- Contribuir com o processo de Desenvolvimento profissional;

- Preparar o mentorado para atuar em cenários complexos e em permanente mudança;

- Desenvolver a capacidade de análise e aprimoramento da trajetória profissional;

- Propiciar maior rapidez na aprendizagem da arena corporativa;

- Reconhecer e valorizar as competências existentes, bem como desenvolver outras competências e habilidades mais sofisticadas;

- Suprir carências e lacunas iniciais na formação de lideranças.

O Programa de Mentoria de Carreira é um trabalho assistido de análise e direcionamento de ações com foco no desenvolvimento das competências chave que mais impactam a carreira, promovendo alinhamento e desenvolvimento de carreira em médio e longo prazo e em sintonia com o mercado.

O programa é baseado numa forte relação de confiança, cooperação, respeito e compromisso com as ações pactuadas, observando sempre os limites de ação entre mentora e mentorado.

PROCESSO DE MENTORIA

- Reunião de alinhamento inicial com até 2H

- Definição de objetivos e estratégias de desenvolvimento

- Reuniões semanais de acompanhamento e assistência de até 1h15

- Indicações de continuidade e relatório final de mentoria

Total do programa: 12 encontros semanais ou mensais ou a combinar.

INSTRUMENTOS

Mapa de competências no segmento onde atua

Plano de ação de aprendizagem e desenvolvimento

Teste de carreira

M.A.R.E - se disponível

ENTREGAS

Cronograma

Análise do teste de carreira

Elaboração conjunta do Plano de Desenvolvimento

Recomendações

*Estrutura*

Análise dos testes e currículo

Direcionamento inicial

Elaboração conjunta do Plano Desenvolvimento

Sessões individuais

Plano de ação

Plano B de Carreira

Recomendações