Mentoria Executiva em Gestão da TI

Assuma o protagonismo da área de TI e transforme sua atuação profissional com uma mentoria 100% personalizada, voltada para gestores, coordenadores, analistas seniores e profissionais que desejam evoluir para posições de Gerência, Head, CIO/CISO ou Diretor de TI.

Esta mentoria foi desenvolvida para guiá-lo, de forma individual e prática, pelos principais desafios da "Gestão da TI", em 5 sessões de 2h cada:

Sessão 1:

- Avaliação da situação profissional do aluno, identificação dos gaps e principais desafios de carreira assim como a elaboração do seu plano de desenvolvimento;

- Entrega: Relatório com perfil profissional, gaps e planos de desenvolvimento.

Sessão 2:

- Descritivo do cargo, formação, habilidades e competências

- Papéis, responsabilidades e desafios atuais

- Soft skills essenciais

- Entrega: Descritivo dos principais cargos e salários da TI, cartilha de softskills do gestor da TI

Sessão 3:

- Principais rotinas de gestão (e-mails, pastas, mapas mentais, gestão de atividades e reuniões, reuniões com fornecedores e stakeholders);

- Rituais da TI (diários, semanais e mensais, operacionais, táticos e estratégicos)

- Entrega: Modelo para organização do e-mail corporativo, arquivos e pastas na rede, mapa mental e rituais da TI.

Sessão 4:

- Gestão de Pessoas (conhecendo o time, DISC, faltas, atrasos, horas extras, inter-jornada, turnover, banco de horas, sobreaviso, desempenho, metas, indicadores, feedbacks e PDI);

- Relacionamento com os Stakeholders (reuniões de follow-up);

- Entrega: Modelo relatório DISC, planilha de acompanhamento de indicadores de pessoas, metas, indicadores, feedback e PDI.

Sessão 5:

- Apoio Consultivo ao aluno para problemas do seu dia-a-dia

Entrega: Relatório com orientações para resolver problemas específicos do aluno.