Nova NR-1, Assédio Moral e Riscos Psicossociais na Prática Trabalhista
NOVA NR-1
Assédio Moral e Riscos Psicossociais na Prática Trabalhista
Entenda as mudanças da nova NR-1, os impactos dos riscos psicossociais e como revisar e orientar o inventário de riscos com segurança jurídica e visão estratégica.
Data e Horário
📅 12 de junho de 2026
⏰ Das 9h às 11h
Descrição do Curso
As recentes atualizações da NR-1 trouxeram impactos relevantes para empresas, departamentos de RH, profissionais de SST, advogados trabalhistas e gestores, especialmente no que envolve riscos psicossociais, assédio moral e a implementação efetiva do GRO (Gerenciamento de Riscos Ocupacionais).
Mais do que uma simples atualização normativa, a nova NR-1 exige uma mudança de postura das organizações diante da saúde mental no ambiente de trabalho, da gestão de riscos e das responsabilidades jurídicas decorrentes do descumprimento das exigências legais.
Neste curso, os professores Ricardo Calcini e Guilherme Wünsch apresentam uma análise prática, estratégica e atualizada sobre os principais pontos da nova NR-1, abordando desde os conceitos fundamentais até os desafios concretos de aplicação do GRO e da reconstrução do inventário de riscos.
Um encontro indispensável para profissionais que desejam compreender o novo cenário trabalhista, prevenir passivos e atuar com segurança técnica diante das novas exigências normativas.
Programação
Parte 1
Contexto da nova NR-1
Conceitos de assédio moral
Riscos psicossociais
O que, efetivamente, mudou na NR-1
Impactos práticos para empresas e profissionais
Intervalo
Parte 2
O GRO na nova NR-1
Como revisar e orientar o inventário de riscos
Levando a NR-1 a sério
Gestão preventiva e responsabilidade empresarial
Aspectos estratégicos e jurídicos da implementação
Diferenciais do Curso
✅ Tire suas dúvidas ao vivo com os professores
✅ Certificado de participação
✅ Material de apoio
✅ Conteúdo atualizado e aplicado à prática profissional
✅ Discussão estratégica sobre riscos psicossociais e GRO
✅ Professores com atuação na área trabalhista
