[NR-1] RISCOS PSICOSSOCIAIS E SAÚDE INTEGRAL

A NR-1 mudou. E os riscos psicossociais passaram a fazer parte da responsabilidade legal das empresas. O problema é que a maioria ainda trata saúde como benefício e não como gestão de risco.

Este evento online foi criado para empresários, líderes e gestores de RH que precisam entender, sem juridiquês, o que muda na NR-1 e o que passa a valer a partir de maio/2026, com foco em aplicação prática na rotina da empresa.

Você vai encontrar: atualização prática da NR-1; mapeamento real de riscos psicossociais (liderança, metas, clima e processos); dados sobre adoecimento emocional no trabalho; diagnóstico individual com leitura guiada; exercício prático para identificar o principal risco atual e ajustes imediatos; integração entre norma, liderança, processos, mente e corpo.

Programação:

#01 NR-1 sem ruído e riscos psicossociais no centro da gestão

#02 Mapeamento de riscos psicossociais na prática

#03 Adoecimento emocional sob a ótica farmacêutica

#04 Diagnóstico como ponto de virada

#05 Relatório individual e exercício prático

#06 Saúde não se separa: corpo e mente como um sistema

#07 Empresas saudáveis são sistemas coerentes

Se sua empresa quer agir antes que isso vire custo, afastamento, turnover, passivo jurídico ou queda de produtividade, este encontro é o ponto de partida.

Aqui, você não vai ouvir que saúde mental é “mimimi”, nem que tudo se resolve com terapia ou academia. Empresas saudáveis são sistemas coerentes.