NR1 PARA LIDERANÇAS

A Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) sobre saúde mental no trabalho entrará em vigor em maio de 2025. A atualização da NR-1 determina que as empresas identifiquem e gerenciem os riscos psicossociais que podem afetar a saúde mental dos trabalhadores.

Assédio moral, jornadas extensas, metas excessivas, conflitos interpessoais e falta de autonomia são alguns exemplos de fatores de risco tratado na NR1.

Assumir um perfil de liderança consciente, empático e estratégico é a principal medida preventiva a danos na saúde mental das pessoas da sua equipe, sob a sua responsabilidade. A liderança é estruturada por meio da linguagem, da comunicação. Ela revela a emoção e o pensamento das pessoas. Revisitar e ressignificar o estilo de liderança exige treinamento metacognitivo. Este será um dos eixos estruturantes desse curso. Você estará preparado/a para exercer o seu trabalho de maneira eficiente, inspirando pessoas a entregar o seu melhor potencial, garantindo ao mesmo tempo, conformidade com a lei. A empresa para qual você trabalha estará segura de estar atuando com Compliance e Ética, por meio dos líderes que a representam. Produtividade e ética relacional no trabalho estão plenamente relacionados!!!!!!!