O líder aprendiz nas organizações 4.0 - Um guia para desenvolver softskills usando a Análise Transacional

Além do conhecimento especializado e de habilidade técnica, as habilidades relacionais se tornam competências essenciais para o líder atualizado, o que inclui a capacidade de lidar de modo produtivo e saudável consigo mesmo e com as pessoas com quem interage. O líder aprendiz nas organizações 4.0 é um convite para ampliar conhecimento sobre comportamento humano individual e em grupo, visando influenciar positivamente pessoas e equipes.