PLAYBOOK SKILLS QUE ABREM PORTAS

Você estuda, se esforça e entrega. Mesmo assim, a promoção demora e a vaga que você queria vai para outra pessoa. Na maioria das vezes, o que falta é saber quais competências o mercado valoriza no seu nível e como mostrá-las.

O Skills que Abrem Portas é um guia prático em PDF, com 99 páginas, que organiza isso para você: o que desenvolver, em que ordem e como acompanhar sua evolução.

O QUE VOCÊ VAI ENCONTRAR

10 hard skills: Análise de Dados, Letramento em IA, CRM/ERP e Sistemas, Software da Função, Projetos e Agilidade, Gestão por KPIs, Gestão Financeira, Otimização de Processos, Governança e LGPD e Planejamento Estratégico.

10 soft skills: Inteligência Emocional, Adaptabilidade, Comunicação Assertiva, Pensamento Crítico, Gestão do Tempo, Aprendizagem Ativa, Orientação a Detalhes, Feedback Construtivo, Liderança Inspiradora e Decisão sob Risco.

Hierarquia funcional: o que se espera de você nos níveis operacional, tático e estratégico.

As 4 condutas que sustentam qualquer carreira: pontualidade e assiduidade, aderência à cultura, postura profissional e zelo pelos recursos.

Formulários de avaliação por nível, com 12 itens, escala de 1 a 5 e máximo de 60 pontos.

Autodiagnóstico para preencher, PDI (Plano de Desenvolvimento Individual) e plano de ação de 90 dias.

Guia de áreas, glossário e bibliografia.

COMO FUNCIONA

Diagnostique: veja onde você está hoje em cada competência.

Priorize: escolha poucas skills com maior impacto no seu nível e na sua área.

Execute: transforme a prioridade em rotina com o PDI e o plano de 90 dias.

PARA QUEM É

Profissionais que buscam promoção, estão em transição de área ou de carreira, estão começando ou vão assumir liderança.

Empresas, RH e líderes que querem uma base para conversas de desenvolvimento e avaliações por nível.