Pós-Graduação em Gestão de Recursos Humanos e Serviço Público

O curso busca articulações Gestão de Recursos Humanos e a gestão pública, pois ambas têm como objetivo administrar e garantir o bom funcionamento dos setores públicos.

É preciso reforçar que a gestão pública está relacionada ao controle e à administração de qualquer ação pública.

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Os objetivos do curso:

Refletir sobre a Gestão de RH e o Serviço Público.

Informações do Curso:

E-book para leitura e atividades avaliativas

Carga horária: 360 horas