Simulador de Entrevista de Emprego
Na entrevista, você inventa a resposta no mesmo momento em que está sendo avaliado. As duas tarefas disputam a mesma atenção. Por isso quem sabe o que fez costuma responder "sou dedicado e gosto de desafios", frase que qualquer candidato diria.
Ensaiar sozinho não corrige nada, porque ninguém avisa que a resposta ficou genérica. Um amigo costuma dizer "ficou ótimo" para não constranger e não sabe o que o recrutador procura. O que muda a resposta é ensaiar com alguém que faz a pergunta, escuta e aponta o que enfraqueceu.
O Simulador de Entrevista de Emprego é esse alguém. Um agente de inteligência artificial criado por Leonardo Santo, professor, coordenador de estágio e empresário que contrata há 16 anos.
O QUE ELE FAZ
- Faz uma pergunta por vez, adaptada à sua vaga
- Depois de cada resposta, devolve 4 pontos: o que fortaleceu, o que enfraqueceu, a Versão Estratégica da sua resposta (só com os fatos que contou) e uma dica de presença
- Fecha o treino com 3 pontos fortes, 3 a treinar e a pergunta que merece mais ensaio
- Onde falta um fato, deixa um espaço para você preencher. Nunca inventa experiência
4 TIPOS DE TREINO
1. Vaga externa: 8 perguntas, de "fale sobre você" à pretensão salarial
2. Promoção interna: 8 perguntas, incluindo "por que você e não outro colega"
3. Dinâmica em grupo: 4 participantes simulados e avaliação a cada 3 trocas
4. Perguntas armadilha: pontos fracos, salário, intervalo no currículo
COMO USAR
Cole a descrição da vaga e 2 ou 3 situações reais suas. Treine em 3 rodadas de 10 minutos, repetindo em voz alta as perguntas mais difíceis. Acesso por 90 dias, sem limite de mensagens.
PARA QUEM É
Quem tem entrevista, dinâmica ou promoção marcada e trava ao falar, de primeiro emprego a recolocação.
IMPORTANTE
O simulador é uma ferramenta de treino e pode errar. A preparação aumenta as chances de aprovação, mas não garante a vaga, que também depende dos outros candidatos. Não cole CPF nem dados de terceiros. Garantia de 7 dias.
