Sofrimento Laboral: entre a realidade organizacional e os limites psíquicos do trabalhador

Esta obra pretende ser um marco na reflexão sobre as relações de trabalho, indo além das estatísticas frias, para mergulhar na experiência subjectiva de homens e mulheres que, dia após dia, enfrentam ambientes organizacionais tóxicos, desgastantes e, por vezes, desumanos. O sofrimento no ambiente de trabalho, embora silencioso, é real. Ele corrói motivações, destrói sonhos e compromete a saúde física e mental dos trabalhadores. A presente investigação foi motivada por esse cenário, buscando compreender de forma profunda e crítica a natureza do sofrimento laboral e os factores que o desencadeiam.

Assim, este livro é mais do que um estudo académico é um apelo à empatia, à mudança e à humanização das práticas de gestão. É um convite a gestores, psicólogos, sociólogos, legisladores e a toda a sociedade para que repensemos os modelos de trabalho actuais. Que possamos criar espaços laborais que reconheçam o trabalhador como ser humano completo, com emoções, limites e necessidades. Que esta leitura possa despertar reflexões profundas, provocar debates necessários e inspirar acções concretas em prol de ambientes de trabalho mais justos, saudáveis e humanizados. Porque ninguém deveria adoecer para garantir o seu sustento.