TRILHA da ÉPICO ; PROGRAMA ÉPICO Formação Executiva em Desenvolvimento Profissional
TRILHA DE DESENVOLVIMENTO
Formação Executiva em Desenvolvimento Profissional
A formação ÉPICO passa a ser organizada em três trilhas progressivas, cada uma com identidade própria, objetivo claro e entrega específica.
Objetivo da Trilha; ÉPICO Essencial ; ÉPICO Executivo; ÉPICO Master
Desenvolver maturidade profissional, consciência emocional e clareza de carreira, preparando o participante para assumir responsabilidade real pelo próprio crescimento.
Conteúdos da Trilha Essencial
TRILHA 1 — ÉPICO ESSENCIAL
Mentalidade • Autogestão • Clareza Profissional
Posicionamento da Trilha
A base de tudo.
Sem essa etapa, não existe evolução sustentável.
O ÉPICO Essencial organiza o profissional por dentro antes de exigir performance por fora.
Público Ideal
Profissionais em início de liderança
Jovens líderes
Profissionais estagnados
Pessoas técnicas que querem crescer
TRILHA 2 — ÉPICO EXECUTIVO
Posicionamento • Comunicação • Liderança
Posicionamento da Trilha
Aqui o profissional deixa de ser apenas competente
e passa a ser percebido como líder.
Objetivo da Trilha Executiva
Desenvolver postura executiva, capacidade de influência, comunicação clara e liderança consistente.
Público Ideal
Gestores
Supervisores e coordenadores
Líderes em crescimento
Profissionais que já entregam resultado, mas não são reconhecidos
TRILHA 3 — ÉPICO MASTER
Estratégia • Resultado • Carreira e Legado
Posicionamento da Trilha
Nível mais alto da formação.
Para quem responde por decisões, resultados e pessoas.
Objetivo da Trilha Master
Formar líderes estratégicos capazes de sustentar resultados, desenvolver outros líderes e construir reputação e legado profissional.
Público Ideal
Executivos
Gerentes gerais
Empresários
Líderes seniores
ESSE CONTEUDO FOI CRIADO POR HILTON SILVA E PAULO DANTAS
