VIDA DE CONSULTORA DE RH

5.0(4)
Bem AvaliadoPortuguês

A partir do momento que você buscar conhecimento e se preparar, o medo some, a coragem aparece e você começa a executar, fazer o que tem que ser feito. E o resultado vem, não tem outro jeito. Foi assim comigo, é assim com quem já testou meu método e vai ser com você também. É preciso dar um passo a mais, é preciso decidir fazer acontecer.

NÃO TEM EXPERIÊNCIA NA CONSULTORIA? E daí? Aqui não é entrevista de emprego, você não precisa comprovar experiência... aqui, quem faz sua carreira é você!

Eu te ofereço o meu método! Empacotado em um passo a passo, pronto pra você consumir.

Eu estou falando do curso VIDA DE CONSULTORA DE RH!

Você vai ter acesso a todos os detalhes necessários para aprender a ser uma Consultora de RH. Você vai sair do curso sabendo exatamente o que fazer, como remunerar o seu conhecimento, você vai ter clareza de como montar a sua consultoria, para trabalhar de forma independente, no horário que quiser, de onde quiser.

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  • Conteúdo
  • Vantagens
  • Detalhes
01
M02 - ENTENDENDO A CONSULTORIA (v2.0)
  • MATERIAL DE APOIO - MÓDULO 02
  • Aula 1 – O que é a Consultoria de RH?
  • Aula 2 – Por que uma empresa precisa da Consultoria de RH?
  • Aula 3 – O mercado da consultoria de RH
  • Aula 4 – Os benefícios da Consultoria de RH
  • Aula 5 - O que eu preciso saber na Consultoria (técnica de consultoria que não a mesma do rh)
  • Aula 6 - Por onde começar a Consultoria de RH
  • Aula 7 – Os tipos de Serviços dentro da Consultoria de RH
  • Aula 8 – Opções de Consultoria dentro do RH
  • Aula 9 – Como escolher os serviços da Consultoria dentro do RH?
  • Aula 10 – Tipos de clientes da consultoria (Com RH, sem RH, outras consultorias...)
  • Aula 11 – Consultoria Especializada (nicho x subnicho)
  • Aula 12 – Missão, Visão e Valores do seu negócio
  • Aula 13 – O mapa mental da Consultoria de RH
02
M03 - CONSTRUINDO A SUA MARCA (v2.0)
  • MATERIAL DE APOIO - MÓDULO 03
  • Aula 1 – A importância de pensar na sua marca
  • Aula 2 - Entendendo seu público
  • Aula 3 – Como aplicar branding na consultoria de RH?
  • Aula 4 – Pontos fundamentais no Branding da Consultoria de RH
  • Aula 5 – Escolhendo o nome da Consultoria
  • Aula 6 - Identidade Visual da Marca
  • Aula 7 – Entendendo as Cores (Psicologia da Cores)
  • Aula 8 – Cuidados ao escolher as cores
  • Aula 9 – Site, cartão de visitas, formulários da consultoria
  • Aula 10 – Gerenciamento da Identidade Visual
03
M04 - O PERFIL DA CONSULTORA DE RH (v2.0)
  • MATERIAL DE APOIO - MÓDULO 04
  • Aula 1 – A importância da postura da Consultora de RH
  • Aula 2 – A mudança de mentalidade CLT x Consultoria
  • Aula 3 - O perfil da Consultora de RH
  • Aula 4 – A formação da consultora de RH
  • Aula 5 – A idade da Consultora de RH
  • Aula 6 – A mulher no mundo dos negócios
  • Aula 7 - Consultoria para quem vai conciliar com a CLT
  • Aula 8 Como Conduzir a transição da CLT para a consultoria?
  • Aula 9 - Consultoria para quem não tem experiência no RH
  • Aula 10 – Consultoria para quem tem pouca experiência
  • Aula 11 - Consultoria para quem não tem experiência em consultoria
  • Aula 12 – A postura de autoridade
  • Aula 13 – O estilo da consultora de RH
04
M05 - TÉCNICAS DE APRESENTAÇÃO PESSOAL (v2.0)
  • MATERIAL DE APOIO - MÓDULO 05
  • Aula 1 – A importância de saber se apresentar
  • Aula 2 – Comunicação verbal e não verbal
  • Aula 3 – A apresentação pessoal da Consultora de RH
  • Aula 4 – Como chamar atenção da forma certa
  • Aula 5 – O seu comportamento faz a diferença
  • Aula 6 – Técnicas para falar de si próprio
  • Aula 7 – O que evitar na apresentação pessoal
  • Aula 8 – Dicas de Etiqueta Corporativa
05
M06 - LEGALIZANDO A CONSULTORIA DE RH (v2.0)
  • MATERIAL DE APOIO - MÓDULO 06
  • Aula 1 – Registro da Marca da Consultoria
  • Aula 2 – Abertura do CNPJ
  • Aula 3 – Emissão da Nota Fiscal
  • Aula 4 – Bancos para utilizar e meios de pagamento
  • Aula 5 – Serviços essenciais na Consultoria
  • Aula 6 – Estrutura Inicial
06
M07 - CONSTRUINDO O PORTFÓLIO DA CONSULTORIA (v2.0)
  • MATERIAL DE APOIO - MÓDULO 07
  • Aula 1 – A tabela de serviços
  • Aula 2 - O que é portfólio
  • Aula 3 – Informações importantes do portfólio
  • Aula 4 – Passo a passo e modelo do portfólio
07
M08 - CONSULTORIA NA PRÁTICA – PRECIFICAÇÃO (v2.0)
  • MATERIAL DE APOIO - MÓDULO 08
  • Aula 1 – O que é a precificação
  • Aula 2 - Pesquisa de Mercado da região
  • Aula 3 – Passo a passo da precificação
  • Aula 4 – Formas de precificar cada serviço na consultoria de RH
  • Aula 5 – Criando a tabela de valores
  • Aula 6 – Reajuste de valores da Consultoria de RH
08
M09 - CONSULTORIA NA PRÁTICA - PROSPECÇÃO DE CLIENTES (v2.0)
  • MATERIAL DE APOIO - MÓDULO 08
  • Aula 1 - O que é prospecção de clientes
  • Aula 2 - O que são leads e sua gestão
  • Aula 3 - Nível de consciência do cliente de Consultoria de RH
  • Aula 4 - Jornada do Cliente e Funil de Vendas
  • Aula 5 - Quantas prospecções eu preciso fazer para fechar contrato?
  • Aula 6 - Técnicas de prospecção
  • Aula 7 - Onde está o seu cliente?
  • Aula 8 - Técnicas de Prospecção - Formando a lista de contatos
  • Aula 9 - Técnicas de Prospecção - Sua rede de contatos
  • Aula 10 - Técnicas de Prospecção - Abordagem ativa visita ao cliente
  • Aula 11 - Técnica de Prospecção - Abordagem ativa por e-mail
  • Aula 12 - Técnica de Prospecção - Comprando lista de e-mails
  • Aula 13 - Técnica de Prospecção - Abordagem ativa por telefone
  • Aula 14 - Técnicas de Prospecção - Abordagem ativa brinde
  • Aula 15– Técnicas de Prospecção - Parcerias estratégicas
  • Aula 16 - Técnicas de Prospecção - Setor Comercial
  • Aula 17 - Técnicas de Prospecção - Marketing Digital
  • Aula 18 - Técnicas de Prospecção - Participação de Eventos
  • Aula 19 - Técnicas de Prospecção - Promovendo Eventos
  • Aula 20 - Técnicas de Prospecção - Indicação
  • Aula 21 - Técnicas de Prospecção - Networking
  • Aula 22 - Técnicas de Prospecção - Cartão de Visitas
  • Aula 23 - Técnicas de Prospecção - Site da Consultoria (contato, blog, isca)
  • Aula 24 - Técnicas de Prospecção - Palestras
  • Aula 25 - Técnicas de Prospecção - Palestras Carreira
  • Aula 26- Técnicas de Prospecção - Lista de clientes antigos
  • Aula 27 - Técnicas de Prospecção - Panfletagem
  • Aula 28 - Técnicas de Prospecção - Fale do seu negócio
  • Aula 29 - Técnicas de Prospecção - Licitações
  • Aula 30 - Técnicas de Prospecção - Terceirizando serviços para outras consultorias
  • Aula 31 - Dicas de Prospecção
09
M10 - CONSULTORIA NA PRÁTICA - NEGOCIAÇÃO (v2.0)
  • MATERIAL DE APOIO - MÓDULO 10
  • Aula 1 - O que é a reunião de negociação
  • Aula 2 - Processo de Negociação
  • Aula 3 - Característica do negociador
  • Aula 4 - Diagnóstico prévio do cliente de consultoria
  • Aula 5 - Levando o cliente prospectado para a reunião de Negociação
  • Aula 6 - Como conduzir a reunião de negociação
  • Aula 7 - Construindo uma promessa forte
  • Aula 8 - Linguagem Corporal
  • Aula 9 - Comunicação
  • Aula 10 - Gatilhos mentais
  • Aula 11 - Técnicas de Persuasão
  • Aula 12 - Trabalhando a objeção do cliente
  • Aula 13 - Como trabalhar o pedido de desconto do cliente
10
M11 - CONSULTORIA NA PRÁTICA - PROPOSTA (v2.0)
  • MATERIAL DE APOIO - MÓDULO 11
  • Aula 1 - O que é a proposta de prestação de serviços?
  • Aula 2 – Cuidados com a proposta de prestação de serviços
  • Aula 3 – Quando encaminhar a proposta?
  • Aula 4 – O que fazer quando o cliente solicita alterações na proposta
  • Aula 5 - O que fazer se o cliente não der retorno sobre a proposta
  • Aula 6 - Passo a passo da proposta
11
M12 - CONSULTORIA NA PRÁTICA - CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS (v2.0)
  • MATERIAL DE APOIO - MÓDULO 12
  • Aula 1 - O que é o contrato de prestação de serviços
  • Aula 2 – Cláusulas essenciais
  • Aula 3 – Encaminhando o contrato para o cliente
  • Aula 4 – Modelo de contrato passo a passo
  • Aula 5 – Modelo de contrato 2 passo a passo
  • Aula 6 – Como fazer alterações no contrato
  • Aula 7 - Aditivo contratual
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M13 - CONSULTORIA NA PRÁTICA - PAGAMENTOS (v2.0)
  • MATERIAL DE APOITO - MÓDULO 13
  • Aula 1 - Formas de pagamento do cliente: como negociar
  • Aula 2 - Como o cobrar o pagamento ao cliente
  • Aula 3 - Ferramentas de pagamento da Consultoria
  • Aula 4 – Emissão da NF
  • Aula 5 – Recibo de pagamento
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M14 - PROTOCOLO DE ATENDIMENTO DE CLIENTE DE CONSULTORIA DE RH (v2.0)
  • MATERIAL DE APOIO - MÓDULO 14
  • Aula 1 - A importância de conduzir bem o início da Consultoria de RH
  • Aula 2 – Cronograma de Prestação de Serviço
  • Aula 3 – Quem vai acompanhar a consultoria de RH?
  • Aula 4 – Execução dos serviços de consultoria de RH e feedbacks
  • Aula 5 – Entregáveis da Consultoria de RH
  • Aula 6 - Relatório de consultoria
  • Aula 7 – Registro de Atendimento
  • Aula 8 – Histórico do Cliente
  • Aula 09 – Finalização da Consultoria de RH
  • Aula 10 – Pesquisa de Satisfação da consultoria
  • Aula 11 – Acompanhamento do cliente pós-consultoria
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M15 - ENTENDENDO O CLIENTE DE CONSULTORIA DE RH (v2.0)
  • MATERIAL DE APOIO - MÓDULO 15
  • Aula 1 - Consultoria é boutique!
  • Aula 2 - O perfil do cliente de consultoria
  • Aula 3 - As dores do cliente de consultoria - empresa
  • Aula 4 - As dores do cliente de consultoria - carreira
  • Aula 5 - Como conquistar a credibilidade do cliente
  • Aula 6 - Clientes que não entendem o trabalho da consultoria
  • Aula 7 - A expectativa do cliente de consultoria de RH
  • Aula 8 - Clientes pequenos x clientes grandes
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M16 - TÉCNICAS DE ATENDIMENTO AO CLIENTE (v2.0)
  • MATERIAL DE APOIO - MÓDULO 16
  • Aula 1 – Importância do atendimento ao cliente
  • Aula 2 - Conduzindo o cliente
  • Aula 3 - Tirando dúvidas do cliente
  • Aula 4 - Atendendo o cliente que está nervoso
  • Aula 5 - Atendendo o cliente resistente
  • Aula 6 - Canal de Comunicação com o cliente
  • Aula 7 - Prazo para responder o cliente
  • Aula 8 - Técnicas de Atendimento ao Cliente
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M17 - TÉCNICAS DE APRESENTAÇÃO DE PROJETOS AO CLIENTE (v2.0)
  • MATERIAL DE APOIO - MÓDULO 17
  • Aula 1 - Como apresentar seu projeto ao cliente?
  • Aula 2 – Ferramentas de apresentação de projeto
  • Aula 3 – Como montar apresentações que encantam o seu cliente
  • Aula 4 – Cuidados nas apresentações
  • Aula 5 – Quebrando as objeções do Cliente em relação ao projeto
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M18 - TÉCNICAS DE COMUNICAÇÃO COM DIRETORIAS /DONOS DE EMPRESA (v2.0)
  • MATERIAL DE APOIO - MÓDULO 18
  • Aula 1 - Entendendo a Diretoria
  • Aula 2 - A linguagem da Diretoria
  • Aula 3 - O que evitar na comunicação
  • Aula 4 - Captando a atenção do ouvinte
  • Aula 5 - Como falar assuntos difíceis
  • Aula 6 - Passo a passo da comunicação com diretores
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M19 - TÉCNICAS DE CONDUÇÃO DE REUNIÕES (v2.0)
  • MATERIAL DE APOIO - MÓDULO 19
  • Aula 1 - A importância das reuniões na consultoria
  • Aula 2 - Os tipos de reuniões de consultoria
  • Aula 3 - O que torna uma reunião chata?
  • Aula 4 - Como conduzir uma reunião produtiva
  • Aula 5 – Como lidar com pessoas difíceis nas reuniões
  • Aula 6 - Pauta e Ata da Reunião
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M20 - OPÇÕES DE CONSULTORIA DENTRO DO RH (v2.0)
  • Aula 1 - Tipos de consultoria
  • Aula 2 – Consultoria de R&S
  • Aula 3 – Consultoria de T&D
  • Aula 4 – Consultoria de Implantação de RH
  • Aula 5 – Consultoria Avulsa
  • Aula 6 – Consultoria de Cargos e Salários
  • Aula 7 – Consultoria Clima Organizacional
  • Aula 8 – Consultoria de RH Fixo
  • Aula 9 – Consultoria de Testes
  • Aula 10 – Consultoria de Diversidade
  • Aula 11 – Consultoria de Saúde e Segurança do Trabalho
  • Aula 12 – Consultoria de Carreira
  • Aula 13 – Consultoria de Manual de Condutas
  • Aula 14 – Consultoria de Outplacement
  • Aula 15 – Consultoria de Departamento Pessoal
  • Aula 16 – Consultoria de RH – Palestras
  • Aula 17 – Mentorias
  • Aula 18 - Possibilidades de atuação
  • MATERIAL DE APOIO
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M21 - A CONSULTORIA 7K (v2.0)
  • Aula 1 - As formas de aumentar seu faturamento
  • Aula 2 - Como fidelizar o cliente
  • Aula 3 - Parcerias inteligentes e poderosas
  • Aula 4 - Parcerias com outros RHs
  • Aula 5 – Estruturas Iniciais na Consultoria de RH
  • MATERIAL DE APOIO
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M22 - CONSULTORIA ON-LINE (v2.0)
  • Aula 1 - Consultoria sem fronteiras
  • Aula 2 - Ferramentas de Marketing Digital
  • Aula 3 - Falando com o cliente certo através do Marketing Digital
  • Aula 4 - Instagram x Linkedin
  • Aula 5 - Estratégias de Linkedin
  • Aula 6 - Estratégia de IG (Comentar perfis, seguir páginas, falar das dores...)
  • Aula 7 - Site para consultoria de RH
  • Aula 8 – Posicionamento digital
  • MATERIAL DE APOIO
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M23 - TÉCNICAS DE ESTUDO PARA CONSULTORA DE RH (v2.0)
  • Aula 1 - Quando o cliente te pergunta o que você não sabe
  • Aula 2 - Prestando serviços novos na consultoria
  • Aula 3 - Quando surgem desafios técnicos na Consultoria
  • Aula 4 - O que estudar para atender empresas
  • Aula 5 - O que estudar para atender carreira
  • Aula 6 - A importância da atualização constante
  • Aula 7 - Roteiros de Estudo de RH
  • Aula 8 - Melhores livros para a consultora de RH
  • MATERIAL DE APOIO
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M24 - COMO SER UMA CONSULTORA DE DESTAQUE (v2.0)
  • Aula 1 - Como se destacar no mercado
  • Aula 2 - Como se diferenciar dos concorrentes
  • Aula 3 - Criando seus diferenciais
  • Aula 4 - Divulgando seus diferenciais
  • Aula 5 - Como agir diante dos problemas
  • MATERIAL DE APOIO
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M25 - EMPODERAMENTO (v2.0)
  • MATERIAL DIDÁTICO
  • Aula 1 - As emoções da consultora de RH
  • Aula 2 - O medo faz parte do processo!
  • Aula 3 - Força e coragem estão dentro de você!
  • Aula 4 - Controlando as emoções
  • Aula 5 - Desabafe com as pessoas certas!
  • Aula 6 - Desistir não é uma opção!
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M26 - AVALIANDO O DESEMPENHO NA CONSULTORIA (MÉTRICAS E INDICADORES) (v2.0)
  • Aula 1 - Por que mensurar os resultados?
  • Aula 2 - Métricas qualitativas
  • Aula 3 - Métricas quantitativas
  • Aula 4 - Aprendendo analisar informações
  • Aula 5 - Principais indicadores de Consultoria de RH?
  • MATERIAL DIDÁTICO
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M27 - VIDA DE CONSULTORA DE RH (v2.0)
  • Aula 1 – As maiores dificuldades no início da Consultoria de RH
  • Aula 2 - Como organizar a agenda da Consultoria de RH
  • Aula 3 - Como apresentar serviços novos para antigos clientes de consultoria
  • Aula 4 – Quando o cliente pergunta o que você não sabe
  • Aula 5 – Prestar serviço de algo que você não sabe
  • Aula 6 – Sazonalidade da consultoria
  • Aula 7 – Consultoria em cidades pequenas
  • Aula 8 – Consultoria para amigos e parentes
  • Aula 9 – Como falar “não” para o cliente de consultoria de RH
  • Aula 10 – Mentiras na consultoria de RH
  • Aula 11 – Quando o cliente pede coisa que não está no contrato
  • Aula 12 – Quando o cliente pede coisas que contrariam os valores da consultoria
  • Aula 13 – Cliente inadimplente
  • Aula 14 – Cliente frustrado com o serviço
  • Aula 15 – Como lidar com erros na Consultoria de RH
  • Aula 16 – Demitindo Clientes da Consultoria
  • Aula 17 – Começando sem apoio
  • Aula 18 – Consultoria com Sociedade
  • Aula 19 – Quando contratar equipe na Consultoria de RH
  • Aula 20 – Vale a pena ser tech recruiter
  • Aula 21 – Prestando serviço em outra cidade, quem paga os custos¿
  • Aula 22 – Precauções de Consultoria: carona de cliente
  • Aula 23 – Precauções: cliente que paga em espécie
  • Aula 24 – Precauções: aceitando convites de clientes
  • Aula 25 – Precauções: cuidados com as parcerias
  • Aula 26 – Precauções: reclamações do RH e consultoria
  • Aula 27 – Persistência e Procrastinação
  • Aula 28 – Comece!
  • MATERIAL DIDÁTICO
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M28 - MARCO 7K
  • Desbloqueio de 03 presentes
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GESTÃO FINANCEIRA
  • Aula Gestão Financeira
  • Material de Apoio
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AULA EMPREENDEDORISMO
  • Como regularizar sua empresa de Consultoria de RH
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CONSULTORIA DE ESTILO
  • Material de Apoio
  • AULA 01
  • AULA 02
  • AULA 03
31
TREINAMENTO R&S
  • Material de Apoio
  • Aula 01 - Conceito R&S
  • Aula 02 - Porque R&S é importante
  • Aula 03 - Processo de R&S
  • Aula 04 - Requisição de Pessoal
  • Aula 05 - Divulgação de vagas
  • Aula 06 - Triagem de Currículos
  • Aula 07 - Entrevistas
  • Aula 08 - Relatório de candidatos
  • Aula 09 - Feedback
  • Aula 10 - Processo Admissional
  • Aula 11 - Reposição de vagas
  • Aula 12 - FIT Cultural
  • Aula 13 - Administrando desistência de vaga
  • Aula 14 - Quando corrigir o processo
  • Aula 15 - Dinâmica em grupo
  • Aula 16 - Employer Branding
  • Aula 17 - Indicação de candidatos
  • Aula 18 - Indicadores de RH
  • Aula 19 - Dicas de R&S
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TREINAMENTO CONSULTORIA DE CARREIRA
  • Material de Apoio
  • Aula 1 - Alinhamentos, Autoconhecimento e Resultados
  • Aula 2 - Âncoras de carreira e perfil empreendedor
  • Aula 3 - Currículo e Linkedin
33
TREINAMENTO INSTA + CANVA APLICADO PARA CONSULTORIA DE RH
  • AULA 01 - INSTA - INTRODUÇÃO
  • AULA 02 - INSTA - O QUE FALAR
  • AULA 03 – INSTA - PRA QUEM FALAR
  • AULA 04 - INSTA - POR ONDE COMEÇAR
  • AULA 05 - INSTA - COMO PRODUZIR CONTEÚDO
  • AULA 06 - INSTA - MÃO NA MASSA, CRIANDO CONTEÚDO
  • AULA 07 - INSTA - MÃO NA MASSA, PROGRAMANDO OS CONTEÚDOS
  • AULA 08 - INSTA - MÃO NA MASSA, CONECTANDO FACE + INSTA
  • CANVA - APRESENTAÇÃO
  • AULA 01 - CANVA - INTRODUÇÃO
  • AULA 02 - CANVA - PALETA DE CORES
  • AULA 03 - CANVA - ESCOLHENDO AS FONTES
  • AULA 04 - CANVA - ELEMENTOS
  • AULA 05 - CANVA - FOTOS
  • AULA 06 - CANVA - PRIMEIRO POST
  • AULA 07 - CANVA - ITEM MÁGICO
  • AULA 08 - CANVA - MONTAGEM DO FEED
  • AULA 09 - CANVA - EXPORTANDO ARQUIVOS
  • CANVA - FINALIZANDO
Saiba mais sobre quem criou o conteúdo
VALENTE CURSOS ONLINE LTDA
2 Anos Hotmarter

Carol Cabral Valente é Consultora de RH, Professora, Palestrante, Escritora e Empreendedora. Além disso, dedica boa parte do seu tempo, para ensinar outras mulheres, como ser uma Consultora de RH que Fatura 7 Mil Reais por Mês.

Carol iniciou na consultoria de RH do zero, sem ajuda, sem certeza e sem garantias de nada. Dois anos depois já atendeu mais de 60 empresas no Brasil inteiro, construiu uma carteira de clientes e já não precisa mais prospectar clientes, pois criou uma rede inteligente que trás clientes de forma automática.

Avaliações

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Perguntas Frequentes

Quem avaliou VIDA DE CONSULTORA DE RH?

Todas as avaliações mostradas aqui foram feitas por pessoas reais que compraram e deram sua opinião sobre o curso. Quando alguém compra um curso através da Hotmart, a pessoa recebe um convite para avaliar o conteúdo dele. A nota nesta página é o resultado da média das avaliações feitas por estes compradores, que vai de 1 a 5 estrelas.

O que é e como funciona a Nota Média do curso?

A nota média de VIDA DE CONSULTORA DE RH é de 5 estrelas. Depois de cada compra na Hotmart, você tem a oportunidade de avaliar a qualidade do curso e o seu nível de satisfação. Com a opinião dos compradores, nosso sistema calcula a nota média e colhemos os comentários que vão ajudar outras pessoas no momento da decisão de compra.

Como faço pra criar um produto?

Primeiro, você precisa criar seu cadastro grátis, clicando aqui. Lá dentro, você tem acesso a mais de 15 formatos pra transformar o que você sabe em um produto digital. Além disso, vai poder acessar também o Hotmart Academy.

Como funciona o “Prazo de Garantia”?

O Prazo de Garantia é o período que você tem para pedir o reembolso integral do valor pago pela sua compra, caso o produto não seja satisfatório. Assim que solicitado, seu reembolso é processado automaticamente pela Hotmart em até 5 dias. Para pagamentos com boleto bancário, você precisa preencher uma conta bancária para receber o dinheiro. Passados os 5 dias, o valor poderá ser identificado em sua conta em até 7 dias úteis. Já o estorno da fatura do cartão de crédito varia de acordo com o meio de pagamento e pode ocorrer na fatura atual ou na seguinte.

O que é e como funciona o Certificado de Conclusão digital?

Alguns cursos online oferecem um certificado digital de conclusão. Alunos podem emitir esse certificado ao final do curso ou entrando em contato com o Autor ou Autora. Esses certificados podem ser compartilhados em redes sociais como o LinkedIn e inseridos em informações curriculares.

Quais diferenciais os produtos podem ter?

Os produtos na Hotmart têm diferenciais que mudam de acordo com o tipo de produto e a disponibilidade. Por exemplo, produtos do tipo "Cursos online" podem ou não oferecer certificado digital de conclusão. Caso o certificado esteja disponível, alunos podem emiti-lo dentro do curso ou entrando em contato com o(a) Autor(a). Os certificados podem ser compartilhados em redes sociais como o LinkedIn e inseridos em informações curriculares. A garantia também é um diferencial dos nossos produtos e pode variar de 7, 15 ou 30 dias, de acordo com o oferecido pelo Autor(a). Para ver os diferenciais disponíveis neste produto, basta checar a seção Diferenciais.

Como acesso meu produto?

Você receberá o acesso a VIDA DE CONSULTORA DE RH por email. Pode ser um curso online, um ebook, uma série de videoaulas, um serviço, evento, etc. O conteúdo será acessado ou baixado através de um computador, celular, tablet ou outro dispositivo digital. Você também pode acessar o produto comprado nesta página:

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