Violência de Gênero nas empresas na era da NR-1

Piadas, interrupções constantes, desqualificação profissional, comentários sobre maternidade, assédio moral e assédio sexual nem sempre são percebidos como violência.

Mas quando essas práticas se tornam parte da cultura organizacional, seus efeitos aparecem em outro lugar: adoecimento mental, perda de talentos, insegurança psicológica, alta rotatividade e aumento dos riscos psicossociais.

Com a atualização da NR-1, a violência de gênero deixa de ser apenas uma questão comportamental ou jurídica. Ela passa a ser também uma questão de gestão de riscos.

Neste curso, líderes e profissionais de RH aprenderão a identificar manifestações explícitas e sutis de violência de gênero, compreender seus impactos sobre pessoas e organizações e reconhecer o papel da empresa na prevenção desses riscos.