Workshop De Técnico a Líder: O Guia de Sobrevivência para a Primeira Liderança

Você era o melhor técnico do time, o profissional de destaque que entregava tudo com excelência. Por causa disso, você foi promovido. Mas, ao assumir o novo cargo, percebeu que o que te trouxe até aqui não é o que vai te manter no topo. Agora, você não é mais avaliado pelo seu próprio trabalho, mas pelo resultado de outras pessoas.

A transição para a primeira liderança é um dos momentos mais solitários e desafiadores da carreira. Este workshop prático foi desenhado especificamente para você vencer a insegurança dos primeiros meses, ganhar o respeito do time e entregar resultados sem perder a sua paz.

aqui voce tera:

As 5 Maiores Dores do Líder de Primeira Viagem (E Como Vamos Resolvê-las)

Dor do Líder Iniciante A Solução Prática no Workshop

A "Síndrome do Impostor" e o medo de errar Ferramentas de autoliderança para construir segurança psicológica e assumir a nova postura de autoridade sem parecer arrogante.

Liderar antigos colegas de trabalho (A barreira da amizade) Framework prático para estabelecer novos limites saudáveis, separando a relação pessoal da profissional com respeito mútuo.

Falta de braço e o impulso de "fazer tudo sozinho" O passo a passo exato da delegação: como passar uma tarefa, definir prazos de acompanhamento e confiar na entrega do time.

Insegurança para dar feedbacks e ter conversas difíceis Roteiros prontos (scripts) para aplicar feedbacks corretivos e elogios que funcionam, sem gerar textão ou mal-estar.

Não saber como cobrar resultados sem ser "mandão" Métodos para alinhar expectativas e metas de forma clara, transformando a cobrança em um processo natural de acompanhamento.

Para Quem É Este Workshop?

• Profissionais recém-promovidos a cargos de coordenação, supervisão ou gerência.

• Especialistas e analistas sêniores que estão sendo preparados para assumir uma equipe em breve.

• Líderes com até 2 anos de experiência que sentem que aprenderam "na raça" e precisam de uma base metodológica estruturada.

Deixe o medo do novo cargo para trás.