Volta das Gestantes ao Trabalho Presencial: o Que Sua Empresa Deve se Atentar?

Meses após a regulamentação do trabalho remoto durante a pandemia, uma nova lei determina as regras para a volta das gestantes à rotina de trabalho presencial. Confira!

O governo autorizou, por meio da Lei n° 14.311, a volta das gestantes ao trabalho presencial, desde que observadas as regras apresentadas no documento.

Publicada em 10 de março de 2022, a nova determinação legal altera trechos de um texto do ano anterior que versava sobre o direito das gestantes ao trabalho remoto durante a pandemia da Covid-19.

O avanço da imunização e a melhora do cenário podem ser apontados como fatores motivadores para a mudança. Uma novidade que demanda a atenção de gestores, do RH e das próprias gestantes.

Continue a leitura para saber mais!

O que é a Lei 14.311/22

Conheça os vetos da Lei n° 14.311/22

Quando a volta das gestantes ao trabalho presencial começa a valer

Quais as regras para a volta das gestantes ao trabalho presencial

Quais gestantes não devem voltar ao trabalho presencial

A empresa pode manter a gestante em home office?

Quais os principais direitos trabalhistas das gestantes